La mejor manera de demostrar la experiencia de liderazgo es tomar una posición de liderazgo, incluso si eso significa hacerlo fuera de su trabajo diario. La mayoría de nosotros tenemos muchas oportunidades de contribuir a nuestras comunidades, escuelas o pasatiempos. Alguien que está dispuesto a intensificar y asumir cierta responsabilidad en un entorno que no es de trabajo a menudo es bienvenido, ya que puede ser difícil encontrar voluntarios.
Encuentre una necesidad en su comunidad con la que esté comprometido y marque la diferencia.
Al igual que su trabajo, no espere estar ‘a cargo’ desde el principio, pero al igual que con su trabajo diario, si confunde el liderazgo con ‘estar a cargo’, entonces quizás no esté realmente preparado para el liderazgo.
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El verdadero liderazgo no es algo que se te otorga, es algo que encuentras por ti mismo. Encuentre su rol de liderazgo en cualquier lugar de su vida que pueda, para que pueda comenzar a construir las experiencias que necesita para convertirse en un líder exitoso. Luego, cuando tenga confianza en las experiencias que ha tenido y en las lecciones que ha aprendido, puede descubrir que obtener un papel de liderazgo en su trabajo diario ya no es tan importante para usted como lo era antes. Y si quieres un papel de liderazgo en tu trabajo diario, ahora estás mucho más calificado para ello.