Sí, por regla general, casi todos los empleados de la empresa pasan más de 8 horas en el lugar de trabajo todos los días hábiles. En los puestos gubernamentales, a menudo pueden reclamar una asignación de horas extra, pero en el sector público, el “conocimiento común” les dice que lo que es bueno para la empresa es bueno para ellos. En otras palabras, reclamar una compensación por horas extras le cuesta dinero a la compañía, lo que disminuye las ganancias, lo que reduce las bonificaciones estacionales … etc.
Tenga en cuenta que nunca dije que casi todos los empleados japoneses realmente trabajan horas extras. El tiempo que dedican a actividades productivas relacionadas con la empresa no es tan diferente al de muchos estadounidenses. Una vez finalizadas las horas de trabajo, muchos empleados se dedican a trabajar por su cuenta, realizan “investigaciones” en Internet o hacen cosas que solo están marginalmente relacionadas con su trabajo. En un trabajo intensivo en información, mantenerse al día con las noticias y los eventos actuales podría contar como relacionado con el trabajo. Más de unos pocos empleados leen los periódicos vespertinos después de las 5 PM, por ejemplo.
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