Externamente, el precio de las acciones es vital para que la empresa obtenga capital adicional y defienda su propiedad.
- Las empresas suelen ir al mercado una y otra vez para emitir / vender más acciones después de una OPV. Si la compañía quiere aumentar el capital, puede emitir nuevas acciones solo en el precio de mercado existente, por lo que es vital en el punto de vista de una compañía que el mercado lo valore de manera apropiada (o altamente).
- Si el precio de la acción es demasiado pequeño, la empresa se convertirá en un objetivo de adquisición por parte de su competidor (que comprará todas sus acciones y tomará la propiedad de la empresa).
Internamente, la alta dirección existe para apoyar a los accionistas y el precio de las acciones.
- La gerencia se preocupa por el desempeño de las acciones, porque los accionistas despedirían al CEO y a la alta gerencia cuando una empresa tenga un rendimiento inferior. Hay que recordar que los accionistas son los verdaderos propietarios / jefes y no el CEO
- Aquellos en la alta gerencia también son accionistas o fundadores (cuya riqueza está vinculada al precio de la acción)
- La mayor parte de la compensación de la alta dirección estará vinculada al rendimiento compartido (objetivos de rendimiento o ESOP directos, etc.)
- La reputación de la alta gerencia también está en juego, nadie contratará a Tim Cook si es expulsado de Apple (debido a) después de una caída en el precio de las acciones.
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- Cuando los accionistas demandan a su empresa (por ejemplo, Theranos), ¿quién paga? Parece que se estarían demandando a sí mismos.
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