¿Está bien ser un adicto al trabajo solo por ganar más dinero?

Sí, está bien ser adicto al trabajo por más dinero.

En mi experiencia, las empresas no suelen exigir largas horas de trabajo. Aquellos que pagan por hora generalmente encuentran que las personas quieren completar horas para poder ganar más dinero; la empresa no tiene que exigirlo. Aquellos que pagan por salario tienden a requerir que se completen las tareas. Las personas que pueden completar tareas rápidamente no tienen que dedicar tantas horas. Ciertos gerentes malos pueden exigir largas horas de trabajo, incluso si se completaron las tareas, pero eso generalmente es un problema con el gerente individual en lugar de la empresa en general. Además, muchos trabajadores parecen sentir presión para trabajar más tiempo debido a las actitudes generales de sus compañeros de trabajo. Ese es un problema entre los compañeros de trabajo o dentro de las propias cabezas de los trabajadores, no el resultado de las demandas de la compañía.

En general, las empresas intentan cuidar bien a sus empleados. Varias empresas incluso proporcionan recursos que ayudan a sus trabajadores a encontrar el equilibrio entre la vida laboral y personal. No es trabajo de la compañía asegurarse de que los empleados estén realmente interesados ​​en el trabajo que aceptaron cuando fueron contratados, e incluso entonces, varias compañías brindan oportunidades de capacitación para que los empleados se ramifiquen. Además, las empresas hacen todo lo posible para evitar contratar a personas que no están interesadas en el trabajo en primer lugar, por lo que si un trabajador está en un trabajo que no le interesa, entonces podría haber mentido o fingido ser alguien que él es no durante su entrevista para obtener el trabajo en primer lugar, por lo que es su culpa que esté en esa situación. Un empleado que permanece en su trabajo y trabaja largas horas aunque no esté interesado en su trabajo ha tomado su propia decisión. La compañía probablemente cuenta con varios procedimientos para tratar de evitar que se contrate a esa persona en primer lugar.

Aunque parece muy popular que los empleados de bajo nivel sigan criticando a sus empleadores y las empresas rara vez son apreciadas por todos los servicios que ponen a disposición de sus empleados, muchas empresas hacen un gran trabajo para asegurarse de que los trabajadores tengan recursos para ayudarlos si lo necesitan. Sin embargo, algunos trabajadores parecen mantener una mala actitud al ignorar sus paquetes de beneficios y los recursos disponibles para ayudarlos.

Seguramente está bien
SI ESTÁS BIEN
CON ESO

~ Esas compañías simplemente entienden que un ‘esclavo’ es mejor que un ‘miembro del equipo’, y están dispuestas a pagarle para sentirse como este último ~

Yo diría que esta es una mejor política que ser un adicto al trabajo porque amas tu trabajo y quieres hacer un buen trabajo.

Soy una de esas personas que encontró algo que me encanta hacer y trabajo duro sin importar el dinero, no vale la pena.

Estar motivado por el dinero tiende a comprender el BS y estar bien con largas horas para cualquier nivel de producto de trabajo (ya sea mediocre o de primera categoría). Por lo tanto, también es más fácil cortar la pérdida de la BS. Mientras que las empresas generalmente no entienden al trabajador dedicado tan a menudo, el dinero es el factor motivador para la mayoría de las personas.

Lo que digo es que sí. Y es mejor que ser un adicto al trabajo solo porque le gusta su trabajo, trabajo o compañía. Si el dinero es el lazo que une, es más fácil dejar ir y no importar; la gente entiende esta motivación; y los adictos al trabajo por el dinero, en mi observación, tienden a agotarse menos.

Ser adicto a algo no es bueno, no importa de qué se trate. Aunque me parece realmente inspirador cuando algunas personas se obsesionan un poco con sus pasatiempos u otras actividades. Últimamente estoy bastante inspirada sobre esta fundadora, ella admite que es adicta al trabajo, pero también explica por qué y cómo:

Somos desechables, al igual que los pañuelos de papel. Si puedes ahorrar tu dinero, establece una meta y abandona la cinta antes de que te mate, ve por el dinero. Pero no destruyas una familia al mismo tiempo.

¡La empresa necesita obtener ganancias! ¡Y el motivo principal es aumentar los ingresos!

¡En países como India, hay muchas personas que no logran encontrar trabajo después de graduarse! ¡Entonces la mayoría de las personas están listas para hacer trabajos menos de lo que son capaces o están listos para trabajar con ingresos más bajos!
¡Imagínese si una de esas compañías viene y atrae al empleado con un sueldo alto y para esa persona, sabrá lo que es trabajar con un salario más bajo o estar desempleado! Naturalmente, se sentiría atraído a trabajar para la empresa, independientemente de cuántas horas tenga que trabajar. ¡Y sí, tiene que sudar durante horas juntos!

¡La empresa necesita ganancias! ¡El hombre común necesita dinero para poder satisfacer sus necesidades! Si bien tanto la empresa como el hombre común obtienen lo que necesitan, ¿por qué se opondrían?

Creo que está “bien” hacer lo que quieras, siempre y cuando puedas tomar la consecuencia. Bueno, incluso si no puedes.