Cómo acercarse a las empresas para encontrar los problemas que enfrentan

Depende de dos factores principales:

1) Quién eres y qué puedes ofrecer; y
2) A quién estás apuntando.

UNO
Nadie que quiera resolver un problema puede conocer y saludar a una empresa con el fin de resolver sus problemas. Por ejemplo, un artista gráfico experimentado probablemente no se entretendrá como una perspectiva para resolver problemas en Re-Insurance. Es más probable que sean aceptados en una disciplina que esté más alineada con su conjunto de habilidades, como el diseño, la entrega, la reutilización o cualquier problema / idea creativa en torno a los gráficos.

Por lo tanto, para poder acercarse a un negocio para resolver sus problemas, debe ser capaz de dar la percepción de que puede tener éxito y proporcionar valor por el tiempo y el esfuerzo que el negocio debe renunciar para permitirle buscar sus deseos.

DOS
Si se dirige a un amigo de la familia que trabaja en un negocio, esta es una introducción mucho más fácil que llamar o enviar un correo electrónico a una persona o gerente de negocios que no tiene conocimiento de usted. Es probable que solo llegue a algún lugar si cumple con los criterios del punto UNO anterior.

Además, cuanto más pequeño sea el negocio, es más probable que acepten su presentación (pero no siempre), pero solo porque sean más pequeños no significa que estén menos ocupados, a menudo es lo contrario.

Este es el apetito por el riesgo. Las empresas más pequeñas perciben los riesgos de manera diferente a las de las grandes empresas. Los gerentes corporativos reciben muchos correos electrónicos para varias cosas, ya sean presentaciones, servicios y productos, y son veteranos experimentados en ignorarlos.

Si cumple con los criterios de ONE, ya debería saber a quién dirigirse. Cuanto más grande sea el objetivo, más estrictos serán los criterios que debe aplicar en ONE.
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Así que cómo ? Sin contactos para presentarte, esto es muy difícil de lograr. Las empresas están ocupadas. Las empresas reciben muchas solicitudes de muchas cosas. Copié y edité una respuesta similar que creé hace meses:

No puedes simplemente entrar y levantar las manos declarando que estás aquí para resolver sus problemas. Para empezar, no tienes una insignia de seguridad para pasar los ascensores. Aquí hay algunas ideas no validadas:

1. Toque contactos que deben conocer a alguien que está en la gerencia media de una gran empresa. Cómpreles el almuerzo y prepárelos con preguntas simples. No espere que le den ideas en una bandeja, deberá prepararse con información sobre su industria. A las personas les encanta participar en sugerir mejoras, pero no las agobien con compromisos continuos. Tome estas ideas e intente rebotarlas en otros contactos y vea que resuenan. Desarrolle algunas soluciones y llévelas a las fiestas originales y vea cómo se reciben. Si sus ideas son bien recibidas, pueden estar preparadas para presentarle a sus superiores u otros. De lo contrario, sus clientes potenciales se quedarán planos y volverán al tablero de dibujo.

2. Investigue la industria en línea y encuentre foros y vea qué servicios de consultoría se ofrecen en las industrias. Una gran solución para estas grandes empresas es minimizar los costos de esos consultores, ¿pueden reducirse de alguna manera? Pruebe e investigue qué servicios se están vendiendo a la compañía o industria y descubra cómo esto puede ser más atractivo.

3. Vaya a trabajar en una industria a la que está contemplando la focalización e investigue internamente. Entonces salga 🙂

4. Similar al (1) anterior, pero recurra a consultores o freelancers de TI en su red de familiares y amigos y pregúnteles qué piensan sobre esto.

5. Algo más en lo que no he pensado. No creo que simplemente levantar el teléfono y llamar a alguien sea una gran idea, sino que he oído hablar de un chico en Nueva Zelanda que hizo exactamente eso con 15 compañías más pequeñas y recibió un éxito con 1 de las llamadas, y finalmente tuvo éxito. Galleta dura.

6. Aplícalo y hazlo a tu manera – luego escribe sobre eso 😉

Buena suerte

Estás describiendo a un consultor. El éxito en la consultoría se basa en gran medida en la experiencia profesional y la credibilidad acumulada con el tiempo. Si dicho registro está disponible, debe comercializarse, cultivarse y cultivarse. Aquí hay algunos consejos.

1. No prometas lo que no puedes entregar

2. No sobreexigir sus recursos y obtener una reputación de bajo rendimiento.

3. No le diga al cliente lo que él o ella quiere escuchar. Diles lo que necesitan saber. Te respetarán por ello.

4. Red constantemente en sitios profesionales como Quora. Presione la función “Respuestas” y acumule una calificación de “Experto” de sus pares en su campo.

5. Blog como si no hubiera un mañana. Un blog es bastante diferente a un sitio web. Proporcione información buena y sólida de forma gratuita y utilice búsquedas en blogs para negocios sinérgicos con los que trabajar en equipo. El trabajo en equipo es una necesidad absoluta en estos días.

6. Esté preparado para proporcionar información, muestras y valioso servicio gratis como herramienta de marketing. Preséntese e inmediatamente involucre al cliente con sus herramientas de presentación disponibles para llevar su experiencia al tema que le interese. Permítale llevarlo a donde quiera que vaya con sus preocupaciones y necesidades. Aplique sus herramientas de presentación y su experiencia de forma dinámica sobre la marcha de manera sincera a esas inquietudes y necesidades y tendrá la demanda de un negocio de seguimiento.

7. Cite y facture lo que el cliente puede pagar y crecer con él (en contenido y recursos).

8. Dedíquese a trabajar fuera de un trabajo con un cliente específico y que su cliente se haga cargo capacitándolo. Él te recordará y te recomendará a otros 10.

9. Recuerde que el crecimiento es una función de persistencia y previsión. Sepa hacia dónde se dirige su mercado y obtenga el primero, luego escriba y hable indirectamente sobre su éxito ayudando a otros. Demuestre humildad y satisfacción al ayudar a otros a tener éxito. Encontrarán formas de darle crédito. Hay formas de tocar la bocina sin apagar las luces de la gente.

10. La publicidad de boca en boca de clientes satisfechos es un boleto seguro para el éxito.

Antes de que se pueda establecer la confianza, el dueño de un negocio necesita invertir su tiempo. No se comunicará con usted sobre sus problemas comerciales de inmediato, a menos que pueda beneficiarse de ellos. He descubierto que los eventos de redes y las comunidades de membresía son donde muchas personas de negocios expresan sus necesidades o intereses y también un buen entorno para las redes.

Trabajar en un negocio es un buen lugar para comenzar y cuántos negocios derivados se forman.

Sin embargo, conocer sus problemas no es suficiente para iniciar un negocio u ofrecer una solución. El conocimiento profundo del dominio suele ser un ingrediente esencial.