Siempre prefiero que las personas que tienen experiencia laboral previa entren en el dominio de inicio. Esta es únicamente mi opinión, pero creo que está bastante justificada.
Volviendo a su punto, las ideas solo lo llevarán tan lejos. Hay al menos una docena de otras cosas a considerar antes de dar el paso. Vamos a tomarlo poco a poco
- ¿Eres una persona que puede tolerar el fracaso repetido y aún así tener la dedicación para llevar a todos adelante?
- ¿Tiene un plan comercial básico para monetizar su idea?
- ¿Tiene efectivo para apoyar su puesta en marcha?
- ¿Hiciste un análisis FODA?
- ¿Tiene la diligencia y la disciplina necesarias para hacer lo que quiera en la vida?
- ¿Tiene las habilidades + experiencia laboral necesarias para su empresa?
- ¿Sabes qué harás en los próximos 6 meses?
Muchos jóvenes se entusiasman con las palabras “start-up” y “emprendedor”, mientras que el verdadero escenario es bastante diferente. Por lo tanto, muchos de ellos comienzan con una idea y luego abandonan todo para obtener un trabajo bien remunerado, ya que quieren ver un flujo de caja regular cada mes (y no pueden enfrentar el fracaso).
- ¿Cuál es la lógica para restringir que una nueva aerolínea opere en rutas nacionales solo durante un año antes de comenzar las operaciones internacionales?
- Tengo una idea para una startup tecnológica basada en la ubicación. ¿Qué hago ahora?
- Teniendo en cuenta que existe una restricción en el marketing para niños menores de 12 años en mi mercado, ¿cuál sería una buena estrategia digital para comercializar un nuevo juego que estoy desarrollando?
- ¿Tengo más posibilidades de ganar dinero con una startup de robótica o una startup de IA?
- ¿Por qué la mayoría de los empleados de Google dejan la empresa y comienzan sus propias nuevas empresas, o se unen a otra empresa con una mejor designación?