Como supe durante mi colocación de 4to año que la mayoría de las compañías tienen sus propios criterios y en base a eso deciden, cuál debería ser el GPA mínimo para calificar los criterios de elegibilidad para esa compañía.
Pero me gustaría decir que la mayoría de las empresas a menudo consideran el porcentaje general de calificaciones (%) en lugar de GPA y la selección de GPA depende de muchos factores como:
- ¿En qué empresa universitaria está reclutando?
- Lo que todas las sucursales participan, por lo que también varía según
- Fortaleza de los estudiantes en la universidad.
- ¿Cuántos estudiantes quieren reclutar?
Pero también he visto que, para la mayoría de las buenas empresas de T3 como Accenture, Infosys, Congnizant, Atos, Capgemini, etc., se declara un corte de 6.75 GPA.
- ¿Cuál es la mejor estrategia para una empresa de inicio para encontrar y ganar el primer cliente?
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y compañías T2 como Sapient, Deloitte, Musigma Wipro Turbo, etc. declaran que 7.0 GPA es un límite.
Así que al final observo que si tienes un mínimo de 8.25 GPA, entonces la mayoría de las veces calificarás para la mayoría de las compañías.
TODO LO MEJOR !!!