¿Cuál es el proceso para hacer la debida diligencia en un cofundador potencial?

Como mínimo, miraría su currículum, el perfil de LinkedIn, obtendría algunas referencias y me pondría en contacto con ellos. Verifique cualquier educación, credenciales y / o certificaciones. Haría una búsqueda completa en Internet de la persona y las organizaciones para las que han trabajado. Sea muy consciente de las banderas rojas y confíe en su instinto. Un error aquí podría arruinar el negocio actual, y también agregar arrastre a los negocios que podría comenzar en el futuro.

Es posible que desee preguntarle a la persona si tiene alguna responsabilidad, como deudas o demandas.

Definitivamente, desea obtener algunos ejemplos de código (si es técnico) y hacer que sean evaluados por alguien conocedor. Si no tiene una persona así en la red, sugiero contratar a una en Elance u Odesk. Si no es técnico, es de esperar que la persona tenga una gran cantidad de materiales que ha construido con el tiempo, lo que demuestra su competencia. Obtenga esas cosas, revise y evalúe. No dude en contratar a un experto si no se siente cómodo.

Más allá de esto, consideraría una verificación de crédito y una verificación de antecedentes penales si considera que está justificado, por ejemplo, si la persona no es conocida personalmente por usted.

Recuerde que es mucho más difícil dejar de tomar una mala decisión, así que sea cuidadoso y escuche sus instintos. Hice una mala llamada al no escuchar mi instinto y aún así pagar el precio. Específicamente, tomé una explicación de un negocio fallido anterior a su valor nominal, y detuve mi verificación de referencia cuando recibí el visto bueno de alguien de confianza, pero en realidad simplemente no quería revolver ninguna pluma.

¡Buena suerte!