OK, esa es una buena pregunta. Cuando dices “pocos años”, supongo que te refieres a 1-3 años. No creo que las compañías rechacen eso, obviamente también depende de cuáles sean sus habilidades y capacidades en el momento de su regreso.
En general debería estar bien, si ya ha logrado alguna buena experiencia antes. Por ejemplo, si trabajó durante más de 4 a 5 años en esa área específica, debería estar bien tener el descanso, pero si trabajó solo un año y se tomó una brecha de 3 años, creo que tendrá que comenzar desde cero.
Entonces, no importa, tómese sus años si siente que lo necesita, y sin importar su experiencia actual, siempre puede regresar, solo que si toma unas vacaciones demasiado largas tendrá que comenzar desde una posición más baja que antes.
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Recuerda que cuando regreses, es crucial cuál es tu actitud, cómo vas a convencerlos de que realmente quieres quedarte con ellos. Por lo tanto, debe tener la actitud correcta y estar preparado, lo que puede tomar incluso meses para configurar las habilidades de la entrevista.
Si tiene más preguntas, siempre puede enviarme un correo electrónico a [correo electrónico protegido]
Ciprian