¿Cuáles son los problemas que enfrentan las nuevas empresas después de la incorporación de la nueva Ley de Empresas que reemplazó a la Ley de Empresas de 1956? ¿Es ahora más preferible elegir LLP que Pvt? ¿Limitado?

Vea, para una startup no diré que hay algún ‘problema’ con respecto a la incorporación o llevarla a cabo por más años. De hecho, la nueva ley de compañías ha ampliado el alcance de la incorporación. Por ejemplo: se puede establecer una compañía permanente. Anteriormente no había ninguna disposición para la incorporación de una compañía de una persona, una sola persona solo podía ser propietaria. Aunque la gente solía incluir a cualquier otra persona (por ejemplo, su madre o padre). Solo por el hecho de incorporar una compañía (pvt. Ltd) en virtud de la ley de empresas … Luego hubo un requisito de llevar a cabo reuniones de la junta … Pero según las nuevas empresas actúan si una persona por sí sola quiere abrir una empresa, puede hacerlo abriendo una empresa de una persona sin ningún requisito de reuniones de la junta o mantener un auditor es tan simple como ser propietario.

Entre LLP y pvt ltd company. La diferencia básicamente está en el aspecto procesal de cómo se ejecutará la empresa. La ley de compañías requiere un procedimiento más estricto para administrar una compañía. Will LLP es indulgente. Especialmente para las nuevas empresas. Ir a LLP no sería un gran problema.

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Sí, se han producido cambios importantes en la Ley de nuevas empresas de 2013. Por ejemplo, el concepto de empresa de una sola persona (OPC) también se ha introducido por primera vez en el que el proceso de incorporación es similar al de una sociedad anónima privada. así que también puedes considerar OPC en contra de LLP. Póngase en contacto con un experto con respecto a su consulta específica. Uno de estos sitios web es http://www.finmart.com/ que ayuda en los procedimientos de incorporación