La diferencia es a menudo una sin distinción, especialmente en entornos corporativos más pequeños e incluso medianos.
Los deberes y poderes a menudo se superponen en muchas compañías y, de hecho, en las operaciones de muchas compañías, los términos se usan indistintamente, con solo la necesidad de tener un título formal para la persona que está a cargo de todas las decisiones operativas que toman la decisión. necesario. En mi empresa, por ejemplo, solo tenemos un CEO, que solía tener el título de presidente.
Sin embargo, en el mundo corporativo gigantesco, el CEO normalmente sería la posición más alta, tomando las decisiones ejecutivas y respondiendo directamente a los propietarios / junta directiva.
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El presidente estaría por debajo de él / ella, y tendería a ser más un director de operaciones, responsable de supervisar la implementación de las directivas del CEO.
En ese entorno, ambos son igualmente “importantes”. Piensa en estrategia y tácticas. Ambos son inútiles sin el otro a la larga.