A partir de 2015, ¿vale la pena ir a Facebook si actualmente estoy ganando ~ $ 350K / año de otra compañía de tecnología?

¿Por qué quieres ir a Facebook? ¿Qué te hace feliz?

Mencionas tu salario (algo que obtienes) y mencionas una compañía (un lugar donde haces cosas). Estas 2 cosas están separadas.

¿Te gusta tu trabajo actual? Si no, anímate. En caso afirmativo, pero cree que le gustaría más Facebook, o si la paga es mejor de lo que está obteniendo Y el trabajo es mejor, entonces hágalo. Pero ganar más dinero no te hará feliz. Puede que por un tiempo, pero finalmente se desvanece, y todavía estás atrapado siendo infeliz.

Si solo le importa el dinero, eligió la industria equivocada para determinar la mayor cantidad de dinero que puede ganar, a menos que planee formar una empresa y superar las probabilidades.

Si le importa la calidad de vida, juzgue según lo que obtenga de su empresa actual. $ 350k es suficiente para el hígado cómodamente, incluso en el Área de la Bahía (que supongo que estás). Ahorre para un día lluvioso y en su jubilación, y disfrute de su vida.

Si tienes ganas de hacer más, entonces ya sabes si debes seguir adelante.

Los límites de compensación se basan en puestos, no en personas. Lo cerca que pueda llegar a ellos depende de su apalancamiento con parte de ese su paquete actual.

Si se mueve lateralmente o hacia arriba, puede ganar más dinero, teniendo en cuenta que los rangos son competitivos con las ofertas actuales de otras compañías que no se aprecian en los paquetes de acciones y las nuevas empresas que mejor coinciden con los salarios base.

Bajando obtendrás menos.

No pierda su tiempo entrevistando para puestos específicos que no le interesarán debido al trabajo o la remuneración, o para empresas que no especificarán para qué trabajo técnico y grado de pago está entrevistando.

A menudo, diferentes equipos de reclutamiento manejan la contratación por debajo y por encima de cierto nivel que involucra un liderazgo técnico significativo como el personal superior o el ingeniero principal. Cuando los reclutadores se comuniquen con usted por debajo de ese nivel, puede explicar cortésmente cómo trabaja en puestos de mayor jerarquía y desea ser referido a las personas apropiadas.

No importa qué tan bien lo estés haciendo, siempre puedes hacerlo mejor. Para mí, siempre es mejor estar alerta y continuar mejorando uno mismo. Conviértete en la mejor versión si eres tú mismo. Muchas personas definirán mejorar uno mismo como ganar más dinero. Para otros, podría ser algo deferente. Algunas personas simplemente tienen un impulso para mejorar constantemente, la mayoría tiene un impulso para sentarse en un sofá y relajarse mientras mira televisión.
A la mayoría de las personas no les gusta salir de su zona de confort, y es por eso que se estancan.
Prepárese para las entrevistas y vea lo que le ofrecen. En ese momento puede decidir si vale la pena tomarlo.

Si eres demasiado flojo para prepararte para la entrevista, cuyo resultado podría pagarte más de $ 350k, entonces en realidad no quieres dejar tu compañía actual, tu compañía no debería pagarte tanto o No deberías estar trabajando en Facebook.

Ahora son más de 10k personas, cierto, pero me imagino / espero que su actitud hacia moverse rápido y explorar límites siga siendo la misma. El peso muerto no es bienvenido.

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