¿Qué es exactamente un cofundador?

Hola, gracias por la AMA.

Aquí están mis dos centavos sobre la cuestión.

Entonces, en primer lugar, muchos con algún tipo de idea sobre la ejecución de su nota conceptual generalmente buscan un socio (o, en otras palabras, ‘cofundador’) en su empresa cuando comienzan. Antes de entrar en las diferencias entre un fundador y un cofundador, creo que sería apropiado definir estos dos roles como lo que son.

Un fundador es un emprendedor en solitario, es uno que ha comenzado con poco o ningún apoyo. Esto significa que ha comenzado las operaciones y la ejecución temprana de los entregables para sus nuevas empresas por su cuenta antes de que las personas se unan. Esto es muy impopular y descubrirá por qué en unos segundos.

Un cofundador o un equipo fundador está formado por entre 2 y 10 personas que se unen y complementan los roles de cada uno en el equipo. La idea de tener un equipo fundador es validar el plan y el producto antes de que se realice el marketing y las ventas.

En cuanto a la segunda parte de su pregunta, permítame intentar responder esto en algunos puntos:

  1. Sí, un fundador y cofundador son dos cosas diferentes con roles muy diferentes, pero eso se reduce a la persona. Si él / ella cree que la fundación es la mejor manera de hacer las cosas, entonces, por supuesto, tienes un fundador en solitario de una empresa.
  2. Sin embargo, la práctica anterior ha sido rechazada en los últimos tiempos porque admitamos que los fundadores no pueden hacerlo todo. Necesitan un equipo que los ayude a complementar sus esfuerzos.

En pocas palabras, un cofundador es alguien que es acorralado por el fundador para aportar la otra experiencia que el fundador carece. En Crowd Product β, tenemos un equipo fundador de cuatro miembros. Todos tenemos cuatro conjuntos de habilidades diferentes y nos complementamos para el éxito de esta empresa.

Salud. ¡Espero que esto te lo aclare!

Para lo que vale, esta pregunta se hace con tanta frecuencia en Quora que es probable que esta y las otras 100 preguntas se fusionen en una súper pregunta.

Una persona que obtuvo un 10% de trabajo a tiempo parcial al final del juego no es cofundador, es un error. Por otro lado, si realmente quiere decir que esta persona sea su socio comercial, su confidente, su co-líder, alguien en quien pueda confiar para que lo represente, una parte real del negocio, un compromiso a largo plazo, su socio en crimen, claro, son cofundador. El 10% es probablemente demasiado bajo para alguien en esa posición de confianza (aunque algunas personas sugieren una regla general de que los cofundadores son participantes activos que tienen un mínimo de 5-10% del capital de los fundadores).

Si llegan demasiado tarde para que la parte del “fundador” tenga sentido en inglés simple, entonces puede llamarlos director, socio comercial, su otra mitad en asuntos comerciales, etc. El término “fundador” no es técnico término en negocios o derecho, es un honorífico, como llamar a alguien su novio o novia, es un estado mental más que un puesto.

Cofundador, si lees el término: “alguien que estuvo involucrado en la fundación de la empresa”.

Por ejemplo, “Paul Allen cofundó Microsoft con Bill Gates”.

Según el cofundador – Wiktionary

“Una persona que participa en la creación de una empresa, organización, sindicato o entidad, pero que no es la persona fundadora original”.

Sobre todo lo he visto utilizado para todas las personas que encontraron una compañía juntos y eso es todo. Usted fue uno de los fundadores o no. Los que se unen más adelante son simplemente copropietarios o accionistas o cualquier título que se les aplique.

Entonces, si ha tenido la empresa en funcionamiento y alguien se une a ella en un momento posterior y recibe capital (acciones), esa persona no es una de las personas que fundaron la empresa, sino un copropietario, accionista, inversor y / o lo que sea se aplican títulos y términos y ustedes quieren usarlos.

Lo divertido de tener su propio negocio es que puede usar los títulos que desee. Soy un Vikingo Espacial en Midnight Forge y no lo haría de otra manera.

A2A – Perspectiva estadounidense:

“[Co-] fundador” no es un término legal, es decir, no tiene un significado específico en lo que respecta a la ley.

Cada empresa decide quiénes son sus cofundadores en función de los criterios que seleccione. Tu amigo puede pedir que te nombren como cofundador, pero no tienes la obligación de cumplir con esa solicitud.

Sin embargo, las reclamaciones de propiedad intelectual no son tan fáciles de descartar. Deben analizarse en detalle, especialmente si no hay un acuerdo por el cual tales derechos se asignan a la empresa.

Debe contratar a un abogado con experiencia en negocios para analizar los hechos y las comunicaciones relevantes y asesorarlo.

Cada startup es diferente y las personas que aporta al equipo desde la idea hasta la ejecución varían.

Por ejemplo, algunos cofundadores se unen más tarde, cuando el fundador necesita una persona técnica a cargo del servicio o producto.

Algunos cofundadores comienzan la aventura desde la fase de ideación, como los amigos que comienzan negocios desde la universidad.

Algunos fundadores también se convierten en parte de la idea de lluvia de ideas con el fundador. Y sí, hay algunos con algún conjunto de experiencia necesaria para el inicio.

Cofundador significa alguien que ayuda a dar forma a la idea para la ejecución. Él podría ser el experto en la construcción de negocios o el que participa en la construcción del producto.

Los cofundadores que colaboran en el servicio son a menudo el caso de la industria basada en servicios.

No hay una forma exacta de poner cofundadores. Hay algunas de las nuevas empresas que traen al cofundador después de hacer el MVP inicial. Por lo tanto, no es como los cofundadores se unen desde el principio, algunos también se unen en una etapa posterior de la empresa.

Asumiendo que todas las cosas son justas y meritocráticas, un cofundador es alguien que tira la misma cantidad de peso que los otros cofundadores.

Contractualmente, esto puede codificarse como pasar la misma cantidad de horas que los demás. En el caso de que un cofundador le pague al otro cofundador, se puede aplicar una versión ponderada del contrato.

Ejemplo 1:

3 cofundadores, pero uno de ellos trabaja 9-5 y solo se compromete los fines de semana.

Bueno, en mi libro, esta rueda no sería un cofundador y el contrato anterior respaldaría este hecho.

SI el inicio tiene éxito ENTONCES
SI una nueva persona se incorpora a la empresa con el mismo valor y dedica más horas que el “cofundador” a tiempo parcial, ENTONCES, este es un buen caso para hacer que tanto los empleados # 3 como # 4 estén bien abastecidos
MÁS
Todavía quedan las 3 personas originales y el tercer parcial debe tener la opción de otorgarle un chaleco asumiendo que tiene pelotas para saltar a bordo.
FI
MÁS
Tienes que tomar la decisión de Pivotar o Salir
Crédito: ¿Cuándo es el momento de pivotar o dejar de fumar?
FI

Un cofundador es alguien que tiene la misma piel en el juego. Es decir, todos ellos están trabajando a tiempo completo en la empresa, todos están haciendo los mismos sacrificios (por ejemplo, sin salario o con un salario bajo … a menos que todos los fundadores estén de acuerdo en que uno necesita tomar un salario más o más porque los gastos como escuelas infantiles, EMI , etc. deben cumplirse).

Un cofundador es alguien que acepta la responsabilidad emocional e intelectual de convertir esa idea en un negocio y que se compromete a superar los desafíos que enfrenta cualquier viaje empresarial.

Mi manera,

El cofundador, que apoya a su socio / amigo para hacer crecer un nuevo negocio / startup.

Antes de esto, usted puede saber qué es el fundador.

El fundador es el desarrollador, crea su propia compañía, que fabrica productos, sirve servicios, etc.

Pero hoy en día es difícil comenzar un negocio propio, así que buscar un buen socio / que quiera lo mismo que usted, respalda en cualquier momento cualquier condición para su negocio.

Buena suerte.

Un cofundador es alguien que ha iniciado una empresa (es decir, “fundó” la empresa) con al menos otra persona.

Cuando se forman las empresas, los cofundadores son dueños de todas las acciones de la empresa. De esta forma, son dueños de la empresa. También pueden ser inversores, si deciden poner su dinero en la empresa. Pero, en general, los cofundadores e inversores son categorías diferentes.

A veces, los primeros empleados de las empresas también se llaman cofundadores. Escuché que algunas personas afirman que cualquier persona que trabaje en una empresa antes de que alguien comience a recibir un salario debe considerarse un cofundador.

En general, un fundador y / o cofundador es un participante inicial en una organización, sea lo que sea. Eso significa que estuvieron allí desde el primer día. Una definición un poco más flexible abarca el período inicial en el que reúne a las personas, como cuando desea iniciar un negocio por primera vez y busca a alguien para llenar un vacío, como si es una empresa de software que busca un tipo de contador . Eso es todo lo que significa.

Creo que este sitio web tiene una gran sección sobre cómo encontrar el cofundador adecuado y lo que significa ser uno.

http://bit.ly/16EeB3I

Toca los intangibles que las personas no siempre consideran en su búsqueda de un cofundador y cubre temas como “¿qué hace un cofundador no técnico?” y “¿Cuáles son las habilidades necesarias de un cofundador de inicio?”

Definitivamente vale la pena tomarse un minuto para leer detenidamente.

Un resumen de idea típico -> 500 caracteres. Suponiendo que cada carácter sea 1 byte. Genera 500 bytes, eso es menos de medio kb. Un costo típico del disco duro de 1 TB es de alrededor de 6K. entonces el costo de almacenamiento de una idea en el disco duro es de 3 * 10 ^ (-9) rupias o
alrededor de 3 * 10 ^ (-7) paisa. En el contexto de las startups, la idea por sí sola ni siquiera vale tanto. Es la ejecución lo que importa. Un cofundador es aquel que se une a una nueva empresa en la etapa de ideación. En nuestro caso, decidimos comenzar juntos sin poner a cero una idea. El equipo es mucho más importante para el éxito. Debatimos muchas ideas y descubrimos autos usados. Un cofundador es aquel que diseñará las dimensiones de tuercas y tornillos que conforman su inicio e incluso manejará la llave inglesa. Debatir en la idea es una pequeña parte insignificante que no es un requisito necesario para ser cofundador. Son los primeros en comprometerse con la visión y hacer lo que sea necesario para que la idea sea un éxito.

  • Nunca traiga a alguien al círculo de la propiedad intelectual sin asignar todos los derechos del trabajo producido a la empresa y a un NDA.
  • Nunca traiga a alguien a la compañía sin un acuerdo escrito de responsabilidades, limitaciones de autoridad y compensación.

Si usted y su cofundador aún no lo han hecho, hágalo ahora. Y obtenga algunos acuerdos estándar para futuros consultores y empleados.

Es ambiguo porque el uso de co-foo es ambiguo en inglés. Su avión tiene un piloto y un copiloto. Si hay co-CEOs, generalmente no hay un CEO simple. Y si alguien dice que es un Fundador de XYZ, puede haber otras personas que también digan que son el Fundador de XYZ.

Diversión, ¿no es así? Y sí, blekko tiene 6 fundadores.

Su socio de la empresa que mantiene una posición expuesta junto con usted en la ejecución de su idea o alguien que tiene el capital compartido en su empresa

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