Como quiero iniciar un negocio, ¿preferiría obtener experiencia trabajando en una empresa establecida?

Sin duda, trabajar en una empresa establecida le permitirá tener algo de experiencia, pero trabajar en una empresa de inicio será más preferible si desea obtener algo de exposición. Hay muchas razones para eso:

  • Más responsabilidad: dado que las empresas de nueva creación tienen muy pocos empleados, tendrá más responsabilidades para que sea más versátil y más productivo en su trabajo.
  • Multitarea: tarde o temprano aprenderá a tomar múltiples cargas de trabajo juntos.
  • Reconocimiento: su trabajo duro será reconocido antes y los elogios y las glorias serán todos suyos.
  • Ambiente amistoso

Puedes aprender de los verdaderos innovadores, si encuentras la startup correcta, te inclinarás mucho.

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¿Por qué quieres restringir tu horizonte? Todo lo que aprenderá al pasar algún tiempo en una empresa establecida es un aporte sobre sus productos, precios y base de clientes. Tendrá la tendencia de copiar su modelo de negocio, robar algunos de sus clientes ofreciendo precios más bajos.

Cada negocio es único a su manera y aprender una práctica comercial no necesariamente lo prepara para otros negocios. Por lo tanto, comience de nuevo con su propia idea de negocio.

También hay un peligro inherente en su plan. A los indios nos encanta permanecer en la zona de confort de pago fijo, horario de trabajo fijo. Si pasa un buen rato en una empresa, puede renunciar a su idea de comenzar su propio negocio. He visto cientos de casos como este.

Debe unirse a una empresa, ya sea una empresa establecida o una empresa de nueva creación, en la que obtiene una rotación de trabajo y la oportunidad de trabajar en diferentes departamentos para obtener una mejor comprensión de los problemas, desafíos de ese negocio en particular o en general cómo las empresas tratan con clientes, proveedores, empleados, etc. y tomar decisiones de gestión.

Concéntrese en el perfil de trabajo y la posibilidad de que un gerente o propietario de la empresa le brinde suficiente tiempo para responder sus preguntas y darle pequeñas tareas y oportunidades para resolver problemas.

Esto lo ayudará a ganar una buena confianza, desarrollar / mejorar varias habilidades que serán útiles en su empresa.

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