Algunos consejos importantes para tener éxito en los negocios: –
1. Sepa lo que hace y lo que no hace.
Uno de los mejores consejos que aprendí al principio fue que no trates de ser todo para todas las personas, porque generalmente significa que no eres muy bueno en nada. Como tal, creo que es un error asumir ofertas de servicios de gran alcance, desarrollar productos fuera de su zona de confort o expandirse fuera de sus mercados objetivo solo para ganar unos cuantos dólares adicionales. Cuando hace eso, pone en peligro su verdadera fuerza para concentrarse en lo que puede no ser exitoso y crea presiones de deshacer para su equipo, sus presupuestos y su empresa en general.
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2. Mantente enfocado en el premio.
Siempre hemos tratado de ser muy estratégicos en nuestro enfoque de crecimiento. Establecemos planes comerciales de tres años, seguimos esos planes y los modificamos cuando es necesario. Creo que si no establece objetivos, no tiene forma de medirse a sí mismo, a su equipo y a su empresa con respecto a algunos objetivos predeterminados. Cuando todos entienden de una manera muy clara cuáles son los objetivos generales de la organización, les permite a todos reunirse y enorgullecerse de lograrlos con éxito.
3. Recuerde que las personas trabajan para personas, no para empresas .
Es raro que una empresa pueda operar y crecer con éxito sin personas con talento. De hecho, a menudo hablamos de que nuestra gente es el único activo que tenemos para vender y siempre estamos buscando formas de mejorar nuestra cultura, nuestros beneficios y las razones por las cuales los empleados querrían seguir trabajando para nosotros. Creo que muchas empresas olvidan que la verdadera lealtad se produce cuando los empleados creen que la organización y su equipo de liderazgo se preocupan por ellos personalmente y profesionalmente. Esto finalmente resulta en empleados de larga duración, lo que tiene un efecto muy real y directo en el crecimiento de la empresa.
4. Manejar bien un negocio es diferente de ser bueno en un oficio o profesión.
A menudo he dicho que solo porque alguien sea bueno en relaciones públicas, no significa que sean buenos para dirigir una agencia de relaciones públicas. Lo mismo es cierto para cualquier profesión. Hacer crecer un negocio exitoso se trata de tener una buena mente empresarial, combinada con un sólido conjunto de habilidades en su área particular de experiencia. El lado oculto de los negocios, como los procesos, la gestión de personas, la facturación y las operaciones, es fundamental para el éxito empresarial. He visto a varias personas muy inteligentes entrar en el negocio solo para fracasar en última instancia porque no vieron su negocio a través de la lente del éxito operativo, y en su lugar se centraron únicamente en ser buenos en su profesión.
5. La pasión es contagiosa.
Cuando amas lo que haces, se muestra a las personas que te rodean todos los días en la oficina, las instalaciones o la planta de producción. Mostrar entusiasmo y entusiasmo no se puede subrayar lo suficiente en términos de cómo se relaciona con su equipo trabajando más duro, más centrado y, en última instancia, más exitoso en su trabajo. Esto se traduce en un mejor producto final. Lo contrario puede decirse de alguien que es una persona infeliz, que conduce a través de una motivación negativa, crea un ambiente de trabajo desafiante o, francamente, no ama lo que hace.
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