Cómo mantener la propiedad de un PVT. LIMITADO. Empresa y también compartir las ganancias con los miembros fundadores en India

Puede mantener el 60% de propiedad si tiene un entendimiento mutuo entre los fundadores. Puede redactar un Acuerdo de Cofundador en el que pueda mencionar claramente el patrón de participación accionaria de la empresa, la participación en las ganancias de cada director y también las funciones y responsabilidades de cada cofundador.

En el acuerdo puede mencionar que, aunque posee el 60% de las acciones, puede estar dispuesto a compartir un mayor porcentaje de ganancias con sus otros cofundadores, ya que son socios de trabajo.

Una vez dicho esto, debe ser muy cuidadoso al hacer su acuerdo de cofundador, ya que es un documento muy crítico que establece su propiedad en la empresa. Por lo tanto, póngase en contacto con abogados que tengan experiencia en litigios además de la exposición en derecho corporativo para una mejor redacción del acuerdo. Wazzeer, con su amplia red de socios, puede ayudarlo en esto.

PD: Soy parte del equipo central de Wazzeer.com.

En primer lugar, debe comprender lo que en los fundadores o directores de la sociedad limitada privada se les retira el salario, no el beneficio de la empresa debido a una entidad legal separada.

para que pueda compartir el mismo salario o ganancias indirectas y puede tener el 60% de la compañía.

Lo mismo con el inversor. simplemente invierten en la acción, por lo que no significa que tenga que compartir las ganancias todos los meses o años. En la empresa, la mayoría de los directores retiran el salario.

Otra opción es redactar un acuerdo de cofundador, pero lo mejor es registrar primero a su sociedad anónima privada.

para los acuerdos o registros, puede contratar a un profesional local a través de una referencia o puede usar algún portal popular como MyOnlineCA que lo ayuda a hacerlo en línea a través de un profesional local.

Al hacer miembro miembro de la empresa en la relación de participación en los beneficios.

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