¿Cuáles son las estrategias de marketing más efectivas para promover una feria de trabajo virtual?

Internet es bueno y malo. Bueno, puedes llegar a un número inimaginable de personas. Malo porque todo el mundo lo está usando, y es un desafío abrirse paso y llegar a su público objetivo.

Dicho esto, si está teniendo una feria de trabajo virtual, lo más probable es que esté tratando de llegar a un grupo selecto de personas, como estudiantes de ingeniería recién graduados, personas en el campo de la medicina o personas disponibles para trabajar en un país o región en particular . Una vez que haya identificado a este público, debe buscar lugares donde cree que estas personas tienen más probabilidades de buscar trabajo.

Por ejemplo, si su feria de trabajo es para profesionales de la salud, querrá buscar asociaciones o grupos de la industria como la Asociación Médica Estadounidense. Determine si tienen una bolsa de trabajo o un boletín en el que pueda publicitar su evento.

Haz lo mismo usando las redes sociales. Especialmente encuentre organizaciones o grupos de interés en LinkedIn para compartir detalles sobre su evento. Busque páginas de Facebook, hashtags de Twitter y otras redes sociales para utilizar estos vehículos gratuitos para interactuar con usuarios potenciales.

También debe explorar las bolsas de trabajo y los sitios, como Monster, Indeed, CareerBuilder, Simply Hired, etc. para llegar a su audiencia.

Y si bien esto puede sonar tonto … Craig’s List es una excelente manera de llegar a personas en varias ciudades y regiones.