Una forma de obtener un puesto de gestión de proyectos en la empresa en la que trabaja es comenzar primero a establecer contactos con los PM de su empresa. Encuéntrelos y hable con ellos sobre lo que hacen a diario, lo que pueden manejar fácilmente y lo que tienen problemas para hacer. Básicamente, lo que estoy diciendo es aprender lo que significa ser un primer ministro en su empresa.
Lo siguiente que debe hacer es evaluar qué habilidades tiene actualmente e identificar qué habilidades necesita aprender para hacer el trabajo de un PM. Los gerentes de proyecto suelen ser personas cuyas placas están llenas de trabajo. Ofrezca ayudar a un PM ocupado con algunas de sus tareas. Esto puede estar reuniendo algunos documentos que se requieren como parte de la gestión del proyecto. Trabajar en este tipo de tareas pequeñas ayudará a aprender los roles y responsabilidades de un PM.
También encuentre un mentor en su organización que pueda ayudarlo a convertirse en un PM. Una vez que piense que está listo para asumir un rol de PM, hable con su RRHH, su gerente y cualquier otra persona de alto rango en su organización acerca de su deseo de pasar a un rol de PM. Comience a solicitar puestos de PM que se abren en su empresa.
- ¿Cómo cerramos una empresa con gracia?
- ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de permitir que un solo profesional independiente frente a una empresa desarrolle una aplicación?
- ¿Qué compañías ofrecen programas de afiliación?
- ¿La mayoría de las empresas todavía tienen horario fijo de oficina?
- Cómo administrar las finanzas de su empresa durante el rápido crecimiento