¿Definir “OK”? Estoy bastante seguro de que no es ilegal si eso es lo que quieres decir. Puede ser un ejercicio interesante. También le daría una respuesta más precisa que llamar a las personas y explicarles la situación. Lo que también perdería su tiempo, posiblemente más aún.
Las personas hacen este tipo de cosas todo el tiempo, como enviar artículos o publicaciones con diferentes nombres de género en (Lee Smith a un editor y Lisa Smith a otro) para ver si uno es más popular en función del género, o las personas que alquilan propiedades a través de un agente podría llamar al agente fingiendo ser alguien que busca alquilar, para ver qué tipo de servicio es proporcionado por su agente, etc. Así que sí, no pegar ningún DOB en un CV y enviarlo solo para ver qué sucede parece estar bien. incluso podrías obtener buenos comentarios.
La gente rechaza las ofertas por todo tipo de razones todo el tiempo para que no me preocupe por tener que rechazar una oferta que en realidad no desea, y si alguien está tratando de encontrar montones de CV, agregar uno más en la pila no es No arruinaré el día de nadie, así que no me preocuparía por eso.
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Alternativamente, hable con un consultor de reclutamiento sobre el sector que le interesa: obviamente saben mucho sobre quién es contratado y qué criterios son importantes para los diferentes empleadores.