¿Qué debo hacer para conseguir un trabajo en una empresa basada en productos?

El sector de TI se divide principalmente en 2 dominios, es decir, empresas basadas en productos y empresas basadas en servicios.

• Las compañías basadas en productos son aquellas que crean algunos productos como Microsoft, PayTM, Amazon, etc., son compañías basadas en productos. Las empresas basadas en productos se basan en una idea para ayudar a diferentes clientes. Aquí el enfoque principal sería qué debo hacer para mejorar mi producto.
• Las empresas basadas en servicios son aquellas que trabajan en estos productos para brindar servicio al cliente. Por ejemplo: TCS, Wipro, etc. son empresas basadas en servicios. Las empresas basadas en servicios son impulsadas por las necesidades del cliente. Ofrecen servicios y soluciones según los requisitos del cliente.

Las personas que están mucho más interesadas en las últimas tecnologías, las actualizaciones de cada software y que siempre intentan aprender e implementar en su campo son más adecuadas para las empresas basadas en productos porque las empresas basadas en productos exigen empleados que puedan aprovechar al máximo su producto con su pasión y conocimiento.

Ahora, ¿cuáles son los inconvenientes para conseguir un trabajo en una empresa basada en productos?

1. El plan de estudios en las universidades no se actualiza según los estándares y requisitos de la industria. Se enseñan tecnologías obsoletas como C o Java en lugar de tecnologías de tendencias como Angular, Node.js, Cloud, Big Data, etc.
2. Falta de enfoque industrial y práctico que afecta a los estudiantes que desarrollan las habilidades requeridas por la industria. Según las tendencias recientes en Internet y la digitalización, existen dos dominios principales.
3. En las empresas basadas en servicios, la mayoría de los proyectos se basan en el apoyo o en el cliente, dejando menos espacio para la innovación o el aprendizaje.

¿Qué buscan las compañías basadas en productos al momento de contratar candidatos?

La contratación realizada en este sector se basa principalmente en las habilidades que uno tiene en las tecnologías relevantes en las que trabaja. La buena habilidad de codificación es la habilidad más buscada en la industria de hoy en día, tiene una ventaja sobre los demás. En términos de carrera, te sugiero que optes por tecnologías que sean más demandadas y que lo serán en el futuro.

Según las tendencias recientes en Internet y la digitalización, hay dos dominios principales.

• Desarrollo web : el auge de la industria en línea ha dado un impulso a la demanda de profesionales de desarrollo web y ha creado increíbles oportunidades de trabajo para los aspirantes. Hay miles de empresas que buscan desarrolladores web front-end y back-end o también puede trabajar individualmente como freelance. Las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos son:
  Desarrolladores frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
  Desarrollador de backend: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
  Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere una combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer.
  El salario promedio de MEAN Stack Developer es de 7 LPA.
• La ciencia de datos es un campo interdisciplinario sobre métodos, procesos y sistemas científicos para extraer conocimiento o ideas de los datos en varias formas, ya sea estructuradas o no estructuradas. . Ahora, para obtener un trabajo como Data Scientist, uno debe tener un conocimiento profundo y un enfoque práctico de los siguientes temas, Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python .
  Su salario promedio de Data Scientist en India es superior a 6 LPA.

Así es como puede obtener un trabajo como desarrollador de software en 3 simples pasos:

• Adquiera habilidades en el puesto de trabajo o la trayectoria profesional que elija de profesionales expertos de la industria.
• Haga Live Project para validar su aprendizaje y mostrar su experiencia en el dominio.
• Usted aparece para la entrevista y listo, sea contratado como el rol de trabajo de sus sueños

Como ya tienes algunas habilidades básicas, te sugiero que te especialices en eso, lo que puede darte un impulso en tu carrera y ayudarte a conseguir un trabajo decente. Te sugiero que optes por nuevas empresas basadas en productos, ya que aquí tendrás una mejor curva de aprendizaje con grandes posibilidades de crecimiento en tu carrera.

Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:

• Centros de entrenamiento : hay muchos centros de entrenamiento y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad del contenido del curso y de los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
• Edureka, Udemy, Simplilearn : hay muchas plataformas en línea que proporcionan capacitación y certificaciones para el desarrollo web o la ciencia de datos. Pero recuerde que al final del día su objetivo es ser contratado para el trabajo de sus sueños.
• edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías requeridas por la industria, sino que también lo contrata. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.

Todo lo mejor

Pregunta muy genérica y amplia, por lo que preferiré una respuesta genérica.

1. Ubicaciones en el campus: nada supera a las ubicaciones en el campus si necesita asegurarse un puesto en una empresa de renombre basada en productos al principio de su carrera
2. Colocaciones laterales: puede suceder de muchas maneras. Identifique la compañía, identifique qué conjuntos de habilidades requieren, domine esos conjuntos de habilidades, construya una reputación para usted en torno a esos conjuntos de habilidades, pensó github, hackathons (si está enfocado en la ingeniería). Simultáneamente construya contactos dentro de la compañía que elija para comprender los requisitos y procedimientos exactos para las entrevistas. Mucha gente ha respondido muy bien sobre cómo ser entrevistado por FB, Google, Amazon, etc. Quora tiene una gran cantidad de información
3. Organización asociada: únase a una organización asociada de una empresa basada en productos. Por ejemplo, estaba trabajando en tecnologías HCL desarrollando productos Cisco. Por lo tanto, es fácil que las personas de Cisco lo noten. Sin embargo, a menudo no se te permitirá unirte de inmediato. Pero al menos la red que construyes y la credibilidad que ganarías por tu trabajo pueden ayudarte más tarde. En este escenario, debe trabajar en tecnologías de productos en las que tanto el socio como la organización real se desarrollen conjuntamente. Por ejemplo, Amazon podría descargar completamente su operación a una compañía diferente. Trabajar en tales roles podría no obtener una entrada en Amazon, porque ha adquirido experiencia en roles que Amazon nunca tendrá.

He trabajado con dos empresas basadas en productos en los últimos dos años. Entonces le diré cómo puede conseguir un trabajo en una empresa basada en productos.

Permítanme comenzar con qué son las compañías basadas en productos y cómo son diferentes. Estas son las compañías que tienen un producto propio, que son utilizadas por otras compañías o consumidores finales.

Por ejemplo, Uber, Ola, Zomato y Paytm son empresas basadas en productos de consumo. Además, hay empresas como Wingify, Freshdesk, WebEngage, CleverTap, estos productos son utilizados por otras empresas, por lo que también se incluyen en empresas basadas en productos.

Las compañías basadas en servicios incluyen nombres como TCS, Cognizant, Infosys, etc. Estas compañías ofrecen su servicio a otras compañías.

Las compañías basadas en productos pagan mejor que otras compañías en la industria de TI. Es por eso que la mayoría de la gente quiere entrar en compañías basadas en productos. Si bien como nuevo, obtienes 3–4 LPA en una empresa basada en servicios, puedes obtener un 5–6 LPA en una empresa basada en productos.

Pero admitiría que ingresar a una empresa basada en productos es más difícil que ingresar a una empresa basada en servicios.

¿Cómo?

Las empresas basadas en servicios contratan principalmente a estudiantes de primer año en función de su aptitud analítica y lógica, y luego los capacitan en tecnologías según los requisitos de su proyecto.

Mientras que las empresas basadas en productos tienen en cuenta muchas cosas al contratar. La aptitud analítica y lógica es solo una de ellas. Las empresas basadas en productos buscan principalmente el conocimiento de la tecnología en la que trabajan. A diferencia de las compañías basadas en servicios, la mayoría de las compañías basadas en productos no ‘contratan y entrenan’, simplemente contratan personas con habilidades en sus respectivas tecnologías.

Entonces, si desea obtener un trabajo en una empresa basada en productos, primero asegúrese de tener las habilidades en su respectiva tecnología. Te ayudaré aquí

La mayoría de los empleos en empresas basadas en productos se crean en torno a:

1. Desarrollo front-end: donde trabaja en la construcción de una interfaz. HTML5, CSS3, Jquery, Bootstrap y frameworks avanzados como Angular , React son las tecnologías que necesariamente necesita saber.
2. Desarrollo de back-end: donde trabajas para hacer que los sitios web / aplicaciones web sean más funcionales. Debe conocer un lenguaje de programación del lado del servidor como PHP, JavaScript, Python, etc. y el marco relacionado. Por ejemplo, si está utilizando PHP, necesitaría conocer Laravel u otro marco basado en PHP.
3. Desarrollo completo: donde trabajas tanto en desarrollo front-end como back-end. Por lo tanto, debe conocer las tecnologías utilizadas en ambos.
4. Ciencia de datos: aquí trabaja con una gran cantidad de datos e intenta resolver algunos de los problemas comerciales. Necesita saber R, Python, estadísticas y aprendizaje automático.

Como puede observar, las habilidades anteriores apenas se enseñan como parte del plan de estudios universitario. Entonces necesitas aprender estas habilidades. Puede usar plataformas como Udemy, Udacity, edWisor, edureka para aprender las habilidades anteriores.

Una cosa más que me gustaría agregar aquí es trabajar en proyectos. Trabajar en proyectos lo ayudará a desarrollar su competencia. Además, cuando solicite un trabajo en una empresa, los proyectos serán lo primero que pedirán los reclutadores. Los reclutadores no tienen otra forma de evaluar sus habilidades, sino a través de los proyectos que les muestra.

Una vez que haya aprendido las habilidades requeridas y haya creado una cartera, puede seguir adelante y postularse a empresas basadas en productos.

¿Cómo puede postularse en empresas basadas en productos?

Estas son las dos formas en que puede solicitar un trabajo en una empresa basada en productos:

1. Al aplicar en el sitio web de una empresa.

La mayoría de las compañías basadas en productos como Flipkart, Zomato, Amazon, etc. tienen una página dedicada a carreras profesionales en la que puede presentar su solicitud directamente al publicar su currículum.
Entonces, si tiene en mente una empresa en particular, vaya a su sitio web y solicite

1. Mediante el uso de portales como Jobsaspire, Angellist.

Existen múltiples portales donde las empresas basadas en productos publican aperturas. Puede aplicar directamente desde estos portales.

En general, si desea obtener un trabajo en una empresa basada en productos, debe seguir este enfoque simple:

1. Conozca las tecnologías que utilizan la mayoría de las empresas basadas en productos.
2. Trabaja en proyectos y construye tu portafolio
3. Ser contratado !

Como está buscando específicamente obtener un trabajo en una empresa basada en productos, le recomendaría que use edWisor. Aquí puede aprender desarrollo front-end , desarrollo completo e incluso ciencia de datos completa mientras trabaja en proyectos. Los proyectos que realiza aquí pueden usarse fácilmente como su cartera.

¡Así que pruébalo!

Además, aquí también encontrará amplias oportunidades de trabajo de empresas basadas en productos, ya que muchas empresas basadas en productos contratan desarrolladores y científicos de datos de edWisor. Lo cual sería otro beneficio para ti.

Espero que esta respuesta ayude.

¡La mejor de las suertes!

PD: Esta es mi tercera respuesta en Quora y no esperaba que esta respuesta obtuviera tantos votos positivos. Entonces estoy humilde. Me encantaría ayudar más. Si tienen preguntas, publíquenlo en los comentarios a continuación e intentaré responderlas con total sinceridad.

Probablemente esté trabajando para una empresa de consultoría o servicio ahora. A lo largo de los años, he consultado y entrenado a muchos clientes que querían hacer la transición difícil sin experiencia previa.

Aquí está la verdad: los empleadores no quieren correr riesgos. Quieren certezas. Cuanto más grande es el empleador, más aversión al riesgo es. Por lo tanto, debe eliminar / minimizar el riesgo que asumirá el empleador al contratarlo. Esto es lo que haría:

1. Si actualmente es consultor, intente encontrar un puesto de consultoría (por ejemplo, consultor de servicio profesional) en una empresa de productos. Luego haga la transición a roles más centrados en el producto.
2. Si tiene amigos / conexiones en compañías de productos, ofrézcase a trabajar gratis en un proyecto. Haz un muy buen trabajo. De esta manera, reducirá el riesgo del empleador de contratarlo.
3. Trabaja en un proyecto de ajetreo por tu cuenta. Cree un producto realmente bueno que resuelva un problema. Use esta experiencia como una forma de abrir puertas. Deberá ser muy metódico en la forma de elegir la idea / mercado del producto, y pasar por todo el proceso. Desea crear algo que sea útil. Por ejemplo, si desea trabajar para Amazon, puede comenzar a vender en el mercado de Amazon o convertirse en un afiliado de Amazon. Aprenderás mucho sobre amazon. Puede usar mi libro Amazon Side Hustle para comenzar.

Para la mayoría de las personas, el camino más directo es encontrar un trabajo de servicio dentro de una compañía de productos antes de pasar a un rol centrado en el producto. De esta manera, está aprovechando sus fortalezas y su experiencia pasada. Desafortunadamente, mucha gente se enfoca en hacer la transición directamente, es muy difícil.

Andrew Franklin

Autor: Cómo conseguir un trabajo en Amazon y Cómo conseguir un trabajo en Google y Amazon Side Hustle: Cómo ganar $ 3000 por mes en 90 días y conseguir un trabajo en Amazon

Hola queridos amigos,

Simplemente comience a buscar trabajo para compañías basadas en productos. Vaya al sitio web de la compañía o pídale a su amigo que lo recomiende en una compañía basada en productos.

Hay muchas compañías basadas en productos en el mercado.

1> Adobe

2> Amazon

3> Verizon

4> googleGoogle

5> microsoft

Y muchos más ….

El proceso es un poco largo en comparación con las empresas de servicios.

Será un mínimo de 4 a 5 rondas a partir de la entrevista técnica de la prueba de aptitud 2 basada en el proceso de la empresa.

Espero que esta respuesta te dé alguna información.

Para obtener más información, no dude en ponerse en contacto conmigo, estará encantado de ayudarle.

Gracias por leer …

Saludos,

Kaushik Singh … ..

Compartiré mi experiencia en entrevistas de Microsoft para SDET en 2006.

Para enero de 2006, tenía cerca de 4 años. experiencia en la industria de TI. Uno de mis colegas se estaba preparando para la entrevista de EM y siempre sentí que estaba fuera de mi alcance. Pero, esta señora dijo: ¿por qué te rindes? Al menos podrías intentarlo. Un mes después de esta discusión, fue seleccionada para la EM. Ella compartió sus materiales de estudio conmigo – línea de tiempo Mar-2006.

A partir de entonces, repasé mis habilidades en SQL y C #. En julio de 2006, terminé 2 certificaciones: desarrollo de SQL 2008 y 2- C # para aplicaciones de escritorio.

Finalmente solicité Microsoft, seleccioné y me uní en octubre de 2006. Tuve 5 rondas de entrevistas cerca de 1 hora. cada.

Ahora volviendo a nuestra pregunta, no dijo su historial, aquí está mi sugerencia.

1. Sé bueno técnicamente. Toda la industria de TI está yendo hacia roles SDET. Por lo tanto, tenga sus conocimientos básicos sobre tipos de pruebas, al menos 1 herramienta de automatización y 1 lenguaje de codificación. (UFT, VB Script, etc.)
2. Sus habilidades de comportamiento también son importantes:

1. Actitud positiva: aprende de todo y de todos, incluso de tus fracasos.
2. Visión: su visión es verse en una empresa de productos, los pequeños pasos para ello son objetivos, establecerlos con un límite de tiempo y alcanzarlos.
3. Motivación
4. Comunicación.

¡Todo lo mejor para tus esfuerzos!

Hola,

Hay una gran cita de Linus Torvalds
“De hecho, afirmaré que la diferencia entre un mal programador y uno bueno es si considera que su código o sus estructuras de datos son más importantes. Los programadores malos se preocupan por el código. Los buenos programadores se preocupan por las estructuras de datos y sus relaciones”

Tus amigos seguirían pasos paralelos.
Paso 1
Tome el siguiente curso en coursera
1. Coursera
2. Coursera

Paso 2: Comience a resolver problemas en
Página en topcoder.com
HackerRank
Desafíos de codificación para programadores
Sobre nosotros – Proyecto Euler

Paso 3: Introducción al algoritmo de Cormen es tu padrino.

Si le das 3 meses de tiempo dedicado, sentirás el cambio y estás listo para descifrar entrevistas en Google, Amazon, Flipkart, Yahoo, etc.

Gracias.

Si está hablando de trabajar en empresas de bienes de consumo, entonces podría ayudarlo, ya que he brindado mis servicios relacionados con la auditoría a muchas grandes corporaciones como RBIL, Ferrero, GSK, Nestlé, Cadbury, Lo’real, etc. y he visto su jerarquía organizacional personalmente.

Bueno, las formas de conseguir trabajo son un acercamiento directo al equipo de RR. HH. De esa compañía específica o seguir sus sitios web o enlazarlos para actualizar los requisitos (relevante para la designación operativa)

La gente también pasa por referencias en la mayoría de los casos a tales empresas.

Generalmente tienen rondas de entrevistas antes de la selección de la candidatura.

Los mejores deseos !!!

Chetan

La mejor carrera que todos los estudiantes de primer año que buscan hacer carrera es una empresa basada en productos. Además del salario, ofrece muchas ventajas que cada candidato atrae a una empresa basada en productos. Como compañía basada en productos, nos encanta compartir información, por favor llámenos gratis.

• Tome notas de los lenguajes de programación y la pila de su elección.
• Con Readme.txt verifique su código en GitHub o Bitbucket.
• Prepárate para explicar tu conocimiento
• Por último, pero no menos importante, trabaja duro e inteligente en tu trabajo actual para obtener conocimiento.

Empresa de desarrollo de productos de software en India

La empresa basada en productos no necesita crear ansiedad en las mentes de un buscador de empleo.

Permítanme describir algunas expectativas para una empresa basada en productos:

Si su concentración está en el dominio (en comparación con la tecnología), sí, una compañía de productos en ese dominio es un gran problema y su contribución estará en el conocimiento del dominio. Déjame eliminarlo de nuestra consideración.

Si su énfasis está en la ‘tecnología’ (es decir, usted es un muy buen programador de Java, digamos), debería poder cambiar de uno a otro fácilmente si están basados ​​en productos, servicios o departamentos de TI de un -Su empresa.

Dicho esto, permítanme describir también algunas diferencias de actitud que pueden requerirse en una compañía de productos:

Lo principal es que el equipo de Producto debe ser “relativamente” más disciplinado, ya que uno no sabe qué cliente se verá afectado.

El equipo de producto debe trabajar para garantizar una protección constante de la propiedad intelectual, ya que ese es el principal activo.

El equipo de Producto no puede permitirse el lujo de exigir solo un tipo particular de sub-tecnología / rol, pero esté listo para usar cualquier sombrero: desarrollo, prueba, soporte, capacitación, mantenimiento, lanzamiento, documentación ……

Entonces, para un rol de compañía de producto (ignorando la parte del Dominio) (a) desarrolle un excelente manejo de la tecnología (b) esté abierto a la diversificación (c) desarrolle un gran sentido del trabajo en equipo.

Para los primeros, puede publicar su currículum en Naukri.com según su calificación. Si no está bien calificado en el producto y los antecedentes técnicos que está buscando, aún así puede llegar a los departamentos auxiliares de la compañía, como cuentas, departamento de seguridad, logística, etc. También puede optar por unidades sin conductor realizadas por la fabricación empresas de vez en cuando.

Pero si está interesado en algún perfil específico, obtenga una certificación para eso. Aumentará sus posibilidades de ser contratado y obtener un buen paquete salarial.

La mayoría de las compañías basadas en productos buscarán solo conceptos básicos de su lenguaje de programación y habilidades para resolver problemas.

Si tiene conceptos básicos sólidos, entonces es fácil descifrar la entrevista de empresas basadas en productos.

Esta es una respuesta seria, que es aceptable internacionalmente para todas las empresas de ingeniería informática del mundo (Amazon / Facebook / Microsoft, etc.).

• Las empresas de ingeniería informática ofrecen pasantías para aprender a elegir empleados altamente calificados entre muchos solicitantes de empleo, sobre la base de los resultados de TopCoder-GitHub-Kaggle.
• La mejor manera de postularse para empleos / pasantías en tales compañías tecnológicas será hacerse amigo de los empleados actuales de dichas compañías tecnológicas en las plataformas donde pasan el rato (TopCoder-GitHub-Kaggle) y tratando de impresionarlos. Todas las otras formas de obtener una pasantía laboral en tales empresas se han convertido en ” inciertas y basadas en la suerte “.
• Todo el tipo de documentos impresos, como títulos y certificaciones de escuelas y universidades, se han vuelto inútiles en la industria de la ingeniería informática.

Esta es la respuesta 100% correcta.

Si ya está trabajando en una empresa de servicios, esta experiencia también lo ayudará. En cuanto a la compañía basada en el producto, si está bastante seguro de a qué compañía y área apuntar, revise los detalles y las últimas herramientas, preferiblemente el área de automatización y tenga un buen control sobre ellas.

Por favor, consulte este video: