Sabemos que aproximadamente el 90% de las nuevas empresas fracasan, entonces, ¿por qué las personas que no están realmente motivadas para perseguir su idea deciden seguir adelante y construir una?

9 de cada 10 empresas fallan

Leo mucho este tipo de estadísticas y creo que sesgan un poco la verdad. He estado libre de cheques de pago y he administrado nuestra empresa durante 10 años, pero el viaje ha sido todo menos lineal, y podríamos haber cerrado la empresa un par de veces para comenzar nuevas … Así que déjenme explicar por qué las estadísticas podrían no contar la historia completa.

Mi socio comercial y yo comenzamos nuestra empresa para construir reproductores de música en streaming en los primeros años. Eran piezas de hardware, similares a un Apple TV, en el que se conectaban los altavoces y se transmitía música desde Internet (esto fue algo muy bueno en 2007). Poco después, pasamos al software personalizado porque nos dimos cuenta de que los reproductores de música en streaming eran geniales y divertidos, pero no teníamos idea de cómo construir hardware y venderlo.

NOTA LATERAL: algo bueno también. Logitech lanzó más o menos lo que intentamos construir 2 meses después. Rápidamente nos dimos cuenta de que nadie en su sano juicio pagaría por un jugador más caro y más asqueroso de nosotros 🙂

Después de nuestro breve período con el negocio de fantasía, comenzamos a crear aplicaciones comerciales para pequeñas empresas que necesitan una funcionalidad personalizada. Por lo tanto, creamos aplicaciones de software personalizadas que reemplazan las hojas de cálculo o automatizan algunos flujos de trabajo específicos que hacen que las cosas funcionen de manera eficiente para la empresa. Nos llevó bastante tiempo encontrar el precio correcto para nuestros servicios, y encontrar a las personas que necesitaban nuestros servicios, pero después de unos años estaban funcionando bien.

Contratamos a un par de empleados y comenzamos a traer algo de dinero, y las cosas se pusieron más estresantes. Tuvimos que justificar constantemente las tarifas que cobramos porque la automatización del software ocurre detrás de escena. La mayoría de la gente no ve la diferencia entre cosas complicadas y cosas fáciles. También teníamos que mantener ocupados a nuestros empleados, lo que significaba que asumíamos cualquier tipo de trabajo que surgiera. Esto estaba muy lejos de los divertidos y emocionantes proyectos que habíamos imaginado al pasar al desarrollo de software.

Apestaba.

Así que lo quemamos todo y comenzamos de nuevo. Teníamos un cliente que estaba haciendo algo por lo que podríamos entusiasmarnos, así que lo mantuvimos. Nos volvimos “demasiado ocupados” para todos nuestros otros clientes y dejamos que nuestros empleados se fueran. Un buen cliente no mantiene ocupado a un equipo de 4 personas.

Pasamos demasiado tiempo tratando de construir grandes cosas para este cliente y una pareja como él después. Pedimos prestado dinero para pagar nuestros escasos salarios y luchamos por encontrar suficientes negocios para mantenernos a flote. Abandonamos nuestro espacio de oficina para acomodaciones temporales para ahorrar dinero (aunque esto resultó ser increíble).

No nos dimos cuenta del alcance de nuestra decisión de quemarlo al suelo, de lo que hablamos en una broma inicialmente. Realmente habíamos matado a nuestra compañía de software personalizado y empezamos una nueva.

Ahora estamos en nuestra tercera “compañía”, y está funcionando fantásticamente. Creamos los tipos de cosas originalmente concebidas para grandes clientes. El nombre de nuestra empresa es Boundless Automation, que acortamos a BOUNDLESS para eliminar las connotaciones de hardware y material de tipo industrial. Sin embargo, si no tuviéramos un nombre tan flexible (como “MusicStream” o “Business Logic Inc.”), habríamos cerrado esas compañías y comenzado nuevas para nuestras nuevas empresas.

¡Al punto! – finalmente (este comentario rápido se volvió rápido)

El punto es que solo en mi ámbito personal , la supervivencia podría expresarse como las dos estadísticas siguientes:

Estadísticas n. ° 1: de las 3 empresas encuestadas, el 66% de ellas fracasan.

Aunque esto también es cierto:

Estadísticas n. ° 2: de cada 3 empresas encuestadas, el 100% de las personas que inician un negocio tienen éxito durante al menos 10 años sin volver a un cheque de pago regular.

Por lo tanto, no estoy seguro de cuál sería la estadística equivalente para el n. ° 2 anterior si se aplicara a todos los EE. UU. ¡Algo a considerar, sin embargo!

Diviértete y {create: awesome}

Tienes preguntas? Pregunte sin rebote

Buena pregunta y la respuesta es muy simple. Los emprendedores o, mejor aún, los emprendedores que fracasan, lo hacen porque carecen del GRAN por qué.

Todas las personas que inician un negocio por todas las razones equivocadas y sin sentido, es decir, hacer millones, ser famosos, construir un legado, etc. fracasan inevitablemente porque ninguna de las razones mencionadas es lo suficientemente fuerte como para mantenerlos motivados y ayudarlos a superar los obstáculos en cada inicio. Está seguro de encontrar.

Para ser emprendedor, debes tener dos cosas sobre todo, el GRAN por qué y el POTENTE PERMANENTE. Todo lo demás, por ejemplo, la idea, el dinero, el tiempo, etc. es menos importante.

Aquí hay lecturas adicionales sobre el tema de nuevas empresas, emprendimiento y trabajo independiente https://dzenanskulj.com/blog

¡Salud!

Dzenan Skulj

Pensé que era al revés. La mayoría de las nuevas empresas son lanzadas por personas que tienen grandes nociones y opiniones sobre su idea y no pasan por una prueba crítica antes del lanzamiento. Debe aceptarse al menos ahora, después de tantas nuevas empresas fallidas, que todas las ideas innovadoras no son comercialmente viables. Pero desafortunadamente muchos de los cerebros detrás de las ideas no aceptan la realidad.
En India, en particular, otro fenómeno también ha contribuido al alto porcentaje de fracaso de las nuevas empresas. Es la tendencia a copiar ciegamente un modelo extranjero exitoso. Debe entenderse que la estructura socioeconómica de nuestro país es diferente de muchos otros. Lo que ha tenido éxito en EE. UU. O Australia, no necesariamente tiene que ser así en India.

Porque el 10% no lo hace. Yo discutiría con esas estadísticas … porque no es lineal. Si haces 2 años, tus probabilidades de hacer 5 años son mayores … haces 5 años, tus probabilidades de hacer 10 son mayores.

Si considera las posibilidades de éxito, solo está contaminando su capacidad para levantarse al día siguiente y poner un pie frente al otro y continuar.

Y las razones para fallar son a menudo simplemente “la vida sucede”. Un niño, una enfermedad, un cónyuge pierde un trabajo …

Tal vez entras en el negocio porque los trabajos no están disponibles y parece una opción viable.

Hay muchas razones para no preocuparse demasiado por sus probabilidades porque la cifra está confundida.

Quizás, si realmente creemos en los negocios como una base filosófica para nuestra economía, deberíamos tener un departamento de gobierno que ayude a las personas / negocios a tener éxito.

Se llama disonancia cognitiva. No creemos que las cifras estadísticas se apliquen a nosotros.

No creo que nadie busque nada con cero motivación. Siempre hay un motivo, pero si ese motivo está alineado con el marco mental correcto es otra historia.

También es más fácil para todos nosotros cuantificar el destino antes del viaje. Aun así, el más motivado de nosotros todavía puede fallar en la puesta en marcha porque, francamente, es realmente difícil.

Por lo general, se debe a que no creemos que las estadísticas se apliquen a nosotros (no estoy seguro si estamos aquí o entonces. ¿Estoy sufriendo una ilusión o solo el resto del 90%?) Los humanos cometen este error todo el tiempo. Probablemente es como el efecto Dunning-Kruger. Tenemos un sesgo cognitivo hacia la superioridad intelectual. Probablemente cometemos un error similar al pensar que otros fracasarán mientras que nosotros no. Dicho esto, me alegro de que esta ilusión exista, en su mayor parte, o muy pocas personas tomarían el riesgo necesario para hacer progreso tecnológico.

La mayoría de las personas no son lo suficientemente conscientes de sí mismas como para darse cuenta de que no están motivadas.

También en el caso del comercio electrónico y otros ajetreos como ese, muchas personas miran videos de Youtube o leen blogs con personas que hablan de hacer 5k sentados en la playa sin hacer nada, comprar y pensar que comprar algún software o curso puede reemplazar el trabajo duro.

Quizás debido a la expectativa de alguien más de ellos, quieren la aprobación de alguien. Para desafiar a alguien. No lo sé. No soy la mejor persona para preguntar.

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