Cada plan de gobierno corporativo es diferente. Cada plan de gobierno corporativo DEBE ser diferente.
Las únicas similitudes son que todos los planes deben incluir políticas que confirmen el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales en cada país, estado y localidad donde la empresa realiza negocios, una forma de proteger a la empresa en caso de irregularidades oficiales y el proceso mediante el cual las existencias son distribuido … entre otras cosas como el protocolo.
Debe haber información específica con respecto a cada funcionario corporativo y las responsabilidades y deberes de cada uno. Si se ha discutido un detalle corporativo, no asuma que puede ir sin decir … debe escribirse.
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Muchos documentos corporativos tienen cláusulas específicas sobre la raza / credo / orientación sexual, así como los códigos de vestimenta adecuados y otras cosas operativas, pero en mi opinión, estos artículos deben abordarse en un manual de políticas y procedimientos por separado en lugar de saturar los asuntos corporativos.
Por lo tanto, asegúrese de que su plan incluya todos los requisitos legales y discuta los otros elementos con su asesor legal.