Aquí hay algunas cosas que puede hacer:
- Incorporar en Delaware como una Corporación C. Hay otras jurisdicciones que también están bien, pero esta es la más utilizada y, por lo tanto, la más sencilla si está recibiendo financiación más adelante.
- En el momento de la incorporación, emitir una gran cantidad de acciones. A menudo se sugiere algo así como 10 millones. Esto ayuda a mantener la contabilidad más limpia si termina subiendo más tarde.
- Mantenga algunas de las acciones sin otorgar. Es decir, no se los asigno a nadie. Esto ayudará si toma fondos iniciales en el futuro cercano, porque podrá usar esas acciones sin tener que hacer una nueva emisión; simplemente puede asignarlos al inversor por resolución de la junta. La propiedad de la compañía seguirá estando representada en su totalidad por las acciones otorgadas. Entonces, por ejemplo, si tuviera 10 millones, podría optar por mantener 2 millones a un lado y otorgar 8 millones a los fundadores, con cualquier división que decida. Los 8 millones de acciones representarán la propiedad total de la compañía hasta que usted asigne otras acciones a una entidad legal, como una persona, compañía o fideicomiso.
- Poner en un calendario de adjudicación para todos los fundadores. Un horario de 4 años con un acantilado de 1 año es el más común. Si ya ha trabajado o ha gastado dinero antes de la incorporación, puede obtener un chaleco de inmediato.
- Considere presentar una elección 83b con el IRS para evitar problemas de impuestos relacionados con la posesión de las acciones que usted se otorga. Solo tiene un mes para hacerlo después de la subvención, así que hágalo de inmediato si decide que se aplica a usted y solicite la confirmación de que el IRS lo recibió (pierden cosas todo el tiempo).
- Considere usar Clerky para todo esto: la forma más fácil para que las nuevas empresas obtengan documentación legal de manera segura.
No soy abogado, esto no es un consejo legal, bla, bla … buena suerte.
Si en lugar de esto, quiso decir cómo determinar una división de capital entre los fundadores, vea aquí:
- ¿Cómo difieren la equidad y el derecho consuetudinario?
- Nosotros (dos cofundadores orientados al negocio) recaudamos $ 1 millón como fondo semilla: ¿cuánto capital deberíamos ofrecer a nuestro CTO de nuestro fondo de capital del 20%?
- ¿Qué valor tiene la equidad en una pequeña empresa?
- ¿La hipoteca se resta antes de la división del patrimonio inmobiliario o después?
- Para una empresa de capital de riesgo en un espacio altamente regulado (p. Ej., Tecnología de la salud) donde no se esperan rendimientos durante 5-7 años y donde poseo el 80% del capital, debería suponer que cuando hay un flujo de ingresos neto positivo, obtener el 80% de mi salario?
La respuesta de Shane Luke a ¿Cuánto capital debería obtener como CTO / cofundador sin salario?