Esta es una pregunta muy subjetiva, dependiendo de la línea de negocio en la que se encuentre, pero desglosaré nuestra compañía que hace el norte si $ 20mm para usted.
Estamos en el comercio electrónico y almacenamos y enviamos la gran mayoría de nuestros productos. Durante la época más ocupada del año, tenemos:
10 trabajadores de almacén
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1 gerente de envíos
1 gerente receptor
1 gerente de almacén
1 gerente de devoluciones
1 director de TI
3 desarrolladores
3 sumadores de productos
1 gerente de adición de productos
1 comprador de producto
1 gerente de marketing
1 contador / gerente de recursos humanos
1 portero
1 procesador de cuentas por pagar / por cobrar
1 gerente de servicio al cliente
2 representantes de servicio al cliente
2 gerentes de marca
1 CEO
Eso es 33 a tiempo completo, creo. Tenemos una tienda minorista que tiene 3 más pero algunas son de medio tiempo.
Cuando su empresa es pequeña, cada una de sus personas realizará múltiples tareas laborales. Incluso ahora, haciendo una cantidad considerable de ingresos, nuestros departamentos son en gran parte solo una persona.
Solo recuerde, a medida que crece, la eficiencia querrá disminuir. Lo mejor que puede hacer es obtener el 90% de una persona en lugar del 50% de dos. A medida que las empresas crecen, la comunicación disminuye y las cosas comienzan a moverse lentamente. Mantenerse ágil y ágil es increíblemente importante.