Creo que en estos días la distinción entre empresario (empresario de negocios) e intraemprendedor (empleado de negocios) no es tan pronunciada como en los “buenos viejos tiempos”:
1. Tenencia: hace muchos años trabajaba de por vida y luego, en mis días (80 y 90), pasó a un promedio de 6 a 7 años en un trabajo antes de continuar. Ahora, los empleados y empleadores no piensan en mudarse de trabajo cada 2 años más o menos.
2. Seguridad: como emprendedor, actualmente tiene más seguridad que un empleado en estos días: si es despedido después de los 40 años, puede resultarle difícil ingresar a un nuevo trabajo. Un empresario, por otro lado, tiene los medios para crear sus propios ingresos a cualquier edad.
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3. Expectativas: también solía ser que un empleado podía salirse con la suya trabajando 9-5 y dejar su trabajo atrás cuando terminara el día. Ya no estoy tan seguro de que esto sea posible. Los empleados rutinariamente están acumulando horas adicionales para avanzar en sus carreras y proteger sus trabajos (ver 1. y 2., arriba).
4. Familia: por todas estas razones, ya no es tan familiar “trabajar para el hombre” como solía ser.
En general, todavía es más difícil ser emprendedor … pero, las líneas comienzan a desdibujarse.