¿Qué sucede si tiene una idea comercial elaborada que su empresa decide robar porque no tiene la experiencia / conocimiento?

Las ideas son tan valiosas como el papel en el que están escritas. Los elaborados son menos valiosos ya que la complejidad requerida para lograrlo es a menudo costosa en términos de efectivo y asignación de recursos humanos, sin mencionar los costos de oportunidad.

Con respecto a “robar” si la idea es creada por usted, un empleado que trabaja en el ámbito de su idea, ya sea directa o periféricamente, la empresa es la propietaria de la idea, no usted.

Si fueras empresario, habrías dejado (o podrías dejar) la organización y haberlo hecho por tu cuenta.

Si fueras un intérprete, habrías socializado la idea entre tus compañeros y líderes, iterando el concepto para hacerlo más fuerte, lo que podría haber demostrado a la organización que eras la persona con la creatividad, la capacidad de ventas y el sentido de responsabilidad para construirla.

Como eso no sucedió, solo puedo asumir que eres un tipo de idea. Puedo teorizar aún más que eres un tipo de idea que presentó una idea potencialmente sin plan operativo o camino a la ejecución que esperaba que el liderazgo te diera personas y recursos monetarios porque tuviste una idea. Y bueno, esa no es la forma en que funciona el mundo.

Si trabaja allí, demuestre a la organización que debe ser la persona que construya la idea.

Si no lo hace, y es una gran idea, convencer a las personas para que le den dinero y convencer a otras personas para que lo ayuden a construirlo.

Eso significa que su idea está relacionada con la empresa donde trabaja … ¡No puedo llamar a eso robo porque dejó salir al gato de la bolsa!

Si no desea ayudar a su empresa con sus ideas porque está planeando comenzar su propia empresa, ¡entonces mantenga esta idea!

Para su información, si realmente es dueño de una compañía, mientras todavía está en esa compañía, aprenda todo lo que pueda y comience la suya con lo que tiene … ¡no espere!

Si tiene una idea elaborada mientras es empleado de una empresa y la idea está relacionada con los negocios de la empresa, entonces no tiene ningún derecho. Y si la compañía toma su idea y la implementa, ¡NO ESTÁ ROBANDO!