¿Cuáles son las disposiciones de liquidación voluntaria de una empresa?

Una empresa es una persona jurídica que nace a través de la incorporación y se puede disolver mediante un proceso de liquidación de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sociedades de 2013 (“Nueva Ley”). El proceso de liquidación es la última etapa de la vida de una empresa, en la que su existencia se disuelve y todos sus activos se utilizan para satisfacer a los acreedores y accionistas.

Razones para liquidar

Las razones para la liquidación obligatoria en virtud de la Ley de Sociedades de 1956 (Ley Antigua) y la Nueva Ley siguen siendo las mismas, excepto que los siguientes motivos quedan eliminados como razones para la liquidación obligatoria en virtud de la Nueva Ley:

a. Suspensión del negocio por un año a partir de la fecha de incorporación o suspensión del negocio por un año completo; o

si. Reducción en el número de miembros de una empresa por debajo de dos (en el caso de una empresa privada) y siete (en el caso de una empresa pública).

Sin embargo, se ha agregado un nuevo terreno para la liquidación obligatoria bajo la Nueva Ley. En la solicitud del Registrador o de cualquier otra persona autorizada por el Gobierno Central mediante notificación conforme a la Nueva Ley, si el Tribunal considera que los asuntos de la compañía se han llevado a cabo de manera fraudulenta o con fines ilegales o cualquier La persona interesada o involucrada en la gestión o los asuntos de la empresa ha actuado de manera fraudulenta o por mala conducta o mala conducta, que es mejor liquidar la empresa.

Proceso de liquidación

El Capítulo XX, Parte I de la Nueva Ley trata del proceso de liquidación obligatoria. La petición de liquidación obligatoria puede presentarse a la autoridad correspondiente mediante:

a. La compañia; o
si. Los acreedores (acreedores contingentes / prospectivos1 / acreedores); o
C. Cualquier contribución o contribuciones; o
re. Toda o cualquier persona especificada en (a) (b) (c) juntas; o
mi. Por el gobierno central o estatal2; o
F. Por el Registrador o cualquier persona autorizada por el gobierno central para ese propósito.

Presentación de petición de liquidación

El proyecto de reglas estipula que una petición de liquidación (‘Petición’) debe presentarse en virtud de la sección 272 de la Nueva Ley en la forma prescrita no 1, 2 o 3, según corresponda y debe presentarse en tres conjuntos.

Declaración de Asuntos de la Compañía

Si la compañía presenta la Petición, deberá ir acompañada de la declaración de asuntos (‘Declaración’) en el Formulario No. 4 leído con la sección 272 (5) de la Nueva Ley. La Petición deberá indicar los hechos hasta una fecha específica, que no será la fecha más de quince días antes de la fecha de presentación de la Declaración. Un Contador Público en la práctica deberá certificar debidamente esta Declaración. La tarifa por presentar la Petición se presentará según lo prescrito en el Anexo B del proyecto de reglas.

Anuncio de la petición

Sujeto a las instrucciones del Tribunal, la petición se anunciará en no menos de catorce días antes de la fecha fijada para la audiencia en un periódico diario en idioma inglés y en un periódico diario en el idioma regional principal que circula en el territorio estatal o sindical donde El domicilio social de la empresa está situado. La publicidad debe llevarse a cabo en el Formulario No 6. El requisito previo de publicación en el boletín oficial del Estado o territorio sindical mencionado en las Reglas del Tribunal de Empresa (1959), se ha eliminado en virtud de la Nueva Ley.

Orden final y su contenido

El Tribunal, después de escuchar la Petición, tiene el poder de desestimarla, con o sin costo, o de emitir una orden provisional, según lo considere conveniente, o puede designar al liquidador provisional de la compañía hasta que se apruebe la orden de liquidación. Una orden de liquidación de una empresa estará en el Formulario 11 y contiene la nota al pie de página que prescribe los siguientes deberes:

a. Para enviar el libro de cuentas completo y auditado hasta la fecha del pedido;
si. Para asistir al liquidador de la empresa en el momento y lugar requeridos con toda la información;
C. Para entregar los activos3 de la empresa y los documentos relacionados con ella, incluidos aquellos documentos de los cuales se acumula el beneficio de los activos.

La liquidación o liquidación no es un ejercicio legal solo para satisfacer las deudas de los acreedores, sino que también significa la pérdida del valor de la marca que la empresa disfrutó en toda su historia. No hay mucha diferencia en la manera en que las dos legislaciones tratan el proceso de liquidación, excepto que la Nueva Ley ha simplificado un poco el proceso. El proyecto de normas relativas a la liquidación de una empresa aún no ha sido publicado por el Ministerio de Asuntos Corporativos. La liquidación de cada compañía es un alimento para pensar en otros en el campo para comprender qué salió mal al gobernar una compañía

La liquidación voluntaria es de dos tipos: la liquidación voluntaria de los miembros y la liquidación voluntaria de los acreedores.

La liquidación voluntaria de los miembros solo es posible cuando la empresa es solvente y puede pagar sus deudas en su totalidad. En este caso, no es necesario que los miembros consulten a los acreedores o convoquen su reunión. Los Directores deben hacer una Declaración de solvencia.

De este modo, el proceso es el siguiente:

1. Celebración de la Junta General

Después de presentar la Declaración de solvencia, los Directores deben hacer los arreglos para convocar una reunión de la compañía y se debe aprobar una resolución a tal efecto.

2. Nombramiento de liquidadores

También se debe aprobar una resolución en la misma reunión que designe a uno o más liquidadores. Los miembros también deben fijar la remuneración del liquidador.

3. Aviso al registrador

La empresa debe notificar el nombramiento del liquidador al registrador dentro de los 10 días a partir de la fecha del nombramiento. El Liquidador también debe informar al Registrador sobre su nombramiento dentro de los 30 días a partir de la fecha de su nombramiento y también debe publicarlo en el Boletín Oficial.

4. Poderes de la Junta, etc.

Tan pronto como se designe al Liquidador, todos los poderes de BOD o Directores Gerentes, o Directores o Gerentes de Tiempo Completo deberán terminar. Sin embargo, el Liquidador o los miembros pueden permitirles continuar para la liquidación beneficiosa de la empresa.

5. Reconstrucción en liquidación

En general, el Liquidador se hará cargo de todos los activos de la empresa, los convertirá en efectivo y pagará el dinero primero a los acreedores y luego a los miembros, si queda algún excedente. Pero a veces, en lugar de vender la propiedad de la compañía en efectivo, puede vender los activos de la compañía por acciones de otra compañía.

6. Celebración de la Junta General al final del primer año.

Cuando el proceso de liquidación continúa durante más de un año, el Liquidador debe solicitar un GM al final del primer año y también al final de cada año posterior. Debe presentar antes de la reunión, una cuenta de sus actos y el progreso de la liquidación durante el año.

7. Reunión final de los miembros.

Tan pronto como los asuntos de la compañía estén completamente cerrados, el Liquidador debe convocar una reunión de los miembros mediante un anuncio en el Boletín Oficial y en algunos periódicos que circulan en el distrito donde se encuentra la Oficina Registrada.

El aviso debe entregarse al menos un mes antes de la fecha de la reunión. Debe especificar la hora, la fecha y el plan de la reunión. El Liquidador debe presentar antes de la reunión una cuenta de la liquidación mostrando

  1. cómo se ha llevado a cabo la liquidación; y
  2. cómo se ha eliminado la propiedad de la empresa.

8. Notificación al Registrador y Liquidador Oficial

El Liquidador, dentro de una semana después de la fecha de la reunión, debe enviar una copia de la cuenta junto con la devolución de la reunión, al Registrador de Empresas y también al Liquidador Oficial adjunto al Tribunal Superior correspondiente.

9. Informe del liquidador oficial al Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades

Al recibir la cuenta y al regresar la reunión, el liquidador oficial debe hacer un escrutinio de los libros y documentos de la compañía; Después del escrutinio, el liquidador oficial debe presentar un informe al Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades.

Si el informe revela que los asuntos de la empresa no se llevaron a cabo de manera perjudicial para los intereses de los miembros o del público, la empresa se considerará disuelta a partir de la fecha de presentación del informe.

Si el informe, por otro lado, contiene comentarios adversos, el Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades debe ordenar al Liquidador Oficial que realice más investigaciones sobre los asuntos de la empresa.

Al recibir el informe del liquidador oficial sobre dicha investigación adicional, el Tribunal de Derecho de la Sociedad Nacional puede emitir una orden para que la empresa se disuelva con efecto a partir de la fecha que especifique el Tribunal de Derecho de la Empresa Nacional o hacer otra orden según lo permitan las circunstancias del caso señaladas en el informe.

10. Deber de convocar a la reunión de acreedores

Si, en opinión del Liquidador, la empresa no podrá pagar sus deudas en su totalidad, dentro del período especificado en la Declaración de solvencia, el Liquidador debe convocar inmediatamente a una reunión de los acreedores de la empresa. Debería presentar una declaración de asuntos de la compañía antes de la reunión.

A partir de entonces, la liquidación dejará de ser una liquidación voluntaria de los miembros, pero se procederá de conformidad con las disposiciones aplicables a la liquidación voluntaria de los acreedores.

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