En primer lugar, soy un ex Accenturite (muy reciente) y la designación de ‘Ingeniero de software‘ no significa que sea un desarrollador. ‘Designación’ y ‘Rol’ tienen dos definiciones muy diferentes en Accenture.
Desde mi experiencia, tuve la suerte de haber trabajado en las mejores tecnologías y excelentes personas durante mis 3 años en Accenture como probador de automatización. Obtuve la mejor calificación y numerosos premios en los 3 años. Pero no fue lo mismo con mis compañeros compañeros de lote. Muchos en las pruebas y en el desarrollo tenían quejas. Yo también llegué a un punto donde la redundancia estaba matando mi espíritu interior. (Estar relajado a los 20 años es la señal de que las cosas van hacia el sur). Sé impaciente porque tus años de aprendizaje pronto se acabarán.
Hice una investigación rápida de dónde se encuentra un SDET de 3 años en la industria actual. Habilidades, experiencia, herramientas, compensaciones deseadas, etc. Revisé todo antes de dejar de fumar. Di muchas entrevistas basadas en productos de compañías en Mumbai y las quebranté bien. Finalmente me di cuenta de que si me quedaba en Accenture por otro año, sería muy difícil vender mi CV a otras compañías en función de las herramientas, las tecnologías y la experiencia que tengo. La única ventaja que tendré es la marca. Perderé mi valor, pero Accenture nunca lo hará. Esto me abrió los ojos y tenía como objetivo convertirme en un experto en la materia (SME) en pruebas de automatización en la industria en general y no solo en Accenture . Te sugiero que tomes esa decisión ahora.
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- Únase a la empresa basada en productos.
- Aprende todo lo que puedas.
- Sé el mejor en la organización / proyecto en el que trabajas.
- Dejalo todo.
- Encuentre otra organización donde su mejor ‘actual’ es su promedio ‘actual’.
- Repita los pasos 2 a 6 hasta que desee asentarse.