¿Hay compañías que contratan empleados que juegan mucho a los juegos de computadora?

Una mejor manera de hacer esta pregunta sería mirarla de la forma en que se realizará su perfil en la empresa.
Probador: se supone que debes jugar los juegos antes del lanzamiento o, a veces, incluso después del lanzamiento. El trabajo principal sería jugar juegos para romperlo. Puedes usar tu experiencia para romper los límites del juego y registrar comportamientos inconsistentes en un formato detallado.
Desarrollador de escenario: como desarrollador de escenario, usted decidirá varios niveles de dificultad según la plataforma, el género del juego, etc.
Diseñador Graphix: La ventaja de trabajar en este departamento es que puedes mostrar tu propia creatividad e ideas originales.
Estas y muchas otras posiciones te permiten interactuar con varios juegos antes y después del lanzamiento. Este es un campo muy interesante y creativo, pero la dedicación y los límites de tiempo son las principales preocupaciones si solo buscas un lado divertido. Entonces, si está listo para dar todo lo que tiene, este es el mejor lugar para todos aquellos interesados ​​en el campo.
PD: Solicité UBISOFT, pune y fui seleccionado para el perfil de prueba del juego. La calificación no importa si muestra el interés y las habilidades en la entrevista de selección.