Cómo convencer a la gerencia para que invierta en crear una cultura que fomente la creatividad y la innovación

Al apelar a los datos y a argumentos (razonables) que invocan el ROI.

A menos que esté realmente jodido, la gerencia lo agradecería si pudiera responder las siguientes preguntas: ¿Se puede demostrar que la creatividad es objetivamente valiosa? ¿Se puede demostrar objetivamente que fomentar la creatividad trae un retorno de la inversión ?

Aquí un ejemplo reciente. Desde hace varios años, Adobe realiza una encuesta global para capturar cómo las personas ven la creatividad, su papel en sus vidas, su papel en el entorno empresarial, etc. El informe más reciente, Adobe State of: Create 2016 , se publicó en principios de octubre y tiene muchos hallazgos interesantes en los que las empresas harían bien en pensar. Dos cosas surgen claramente de esta encuesta:

R. Simplemente ser percibido públicamente como creativo puede cuantificarse y resulta ser extremadamente valioso en términos de la inversión que se obtiene por el dinero invertido.

B. Aparte de la percepción pública, se puede argumentar que hay un ROI de invertir en creatividad.
– En el nivel de las personas (además de ser más felices, más seguras y con más energía) que se autodescriben como “alguien que crea”: ​​ganan ~ 13% más en términos de ingresos.
– A nivel de las empresas, existe un fuerte consenso (78%) entre todos los encuestados de que invertir en creatividad aumenta la productividad, aumenta la satisfacción del cliente (80%), aumenta la calidad de la experiencia del cliente (78%), fomenta una mayor innovación (83% ) Además, ¡las empresas que invierten en creatividad están asociadas con una mayor probabilidad de tener éxito financiero (73%)!

Recomiendo mucho el informe.

Así es como apliqué lo que obtuve de esta encuesta para demostrar que algunas áreas, las aplicaciones móviles, simplemente son perfectamente adecuadas para aprovechar esto en un blog reciente:

Creatividad percibida, aplicaciones móviles y ROI: 5 ideas que vale la pena conocer

¡Espero que esto ayude!