Creo que lo que estás preguntando es esto. ¿Es la razón por la cual las startups representan una amenaza para las grandes empresas porque los empleados de las startups están más motivados?
La respuesta, en general, es no. Esa no es la razón.
Muchas grandes empresas son muy buenas para motivar a sus empleados, y el personal de las grandes empresas a menudo siente tanta presión para tener éxito como el personal de las pequeñas empresas. Y de todos modos, cualquier falta de una gran empresa a este respecto suele compensarse con creces con su mejor gestión, mejores procesos y mayores recursos.
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La razón por la cual las startups son peligrosas para las grandes empresas, particularmente en el sector tecnológico, es que son naturalmente mejores en la innovación disruptiva.
Las grandes empresas se basan en los modelos de negocio que las hicieron grandes en primer lugar, y están muy enfocadas en ejecutar estos modelos cada vez mejor. Son, naturalmente, reacios a hacer cualquier cosa que debilite o perturbe sus negocios principales.
Por el contrario, una pequeña empresa no tiene nada que perder (y mucho que ganar) con un enfoque que socava completamente lo que están haciendo las grandes empresas.
Por eso las startups son peligrosas.