Depende del tipo de trabajo que realice y del entorno. Mientras que Musk es parte de la evaluación tecnológica del día a día. Él también tiene un equipo que hace el trabajo. Administra el equipo establecido y se asegura de que se hagan las cosas. Un empresario que pasa más tiempo trabajando asegura un mejor control de un negocio, ya que tiene más tiempo para evaluar todo y microgestión.
La misma mecánica no se aplica para decir un ingeniero (aunque podría hacerlo si el ingeniero está en “la zona” por decir). Pero si el ingeniero está atrapado en un problema, a veces un buen descanso es la respuesta correcta para ver las cosas desde una mente fresca. Pero en general, trabajando 100 horas a la semana para un ingeniero todo el tiempo, lo más probable es que vea una disminución en la productividad.
En general, la mejor manera de verlo es esto. Un trabajador tiene un salario y se le paga por hora. Entonces, digamos que le paga a un trabajador 50 $ por hora. Si el trabajador tiene una productividad de 1 trabajando 8 horas al día. Y una productividad de 0.8 trabajando 12 horas al día. Desde el punto de vista de la productividad, incluso a 0,8 durante 12 horas, logró un puntaje de productividad de 9.6 que es superior a 8. Pero eso es equivalente a pagarle al ingeniero 60 $ por hora en términos de costo por 1 productividad. (Esto ni siquiera tiene en cuenta el costo de las horas extra)
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En cambio, puede mantener a 2 ingenieros haciendo 8 horas y contratar a un tercero para completar las otras 8 horas. Por lo tanto, en general tiene una puntuación de productividad más alta por cada $ gastado.
Y el beneficio adicional es que el trabajador está más feliz y menos fatigado.
Por supuesto, esta es una descripción genérica, y la forma en que se aplica varía.