¿Existe una revista dedicada exclusivamente a analizar las empresas sobre cómo se manejan, liderazgo, cultura, empleados y otros factores?

Las publicaciones de la industria empresarial son fuentes ideales para aprender las últimas noticias y conocimientos sobre estrategia corporativa, liderazgo, cultura y más. La mayoría de las revistas de negocios ofrecen informes detallados y editoriales que pueden ayudarlo a desarrollar su perspicacia comercial, así como noticias de última hora para mantenerlo informado.

Comprender cómo el compromiso y la cultura de los empleados contribuyen al resultado final de una empresa es el primer paso para administrar un negocio exitoso. Entonces, si desea estar al tanto, mantenga su mesa final con las mejores publicaciones de la industria.

Aquí hay una lista de revistas que yo (y muchos de mis colegas) leí regularmente:

  • Bloomberg Businessweek: esta revista semanal combina informes de última hora con información más profunda sobre los negocios globales y la economía.
  • Fortune: mejor conocida por su lista de las 500 principales compañías por ingresos, Fortune presenta artículos detallados sobre todo, desde operaciones corporativas hasta asesoramiento profesional.
  • Empresa rápida: en las propias palabras de la revista, está “escrita para, por y sobre los líderes empresariales más progresistas”. Sus listas destacadas incluyen “empresas más innovadoras” y “personas más creativas”.
  • Harvard Business Review: publicada por Harvard Business School, esta publicación semestral cubre la estrategia comercial, la gestión de personas, la tecnología, las operaciones y más, y a menudo presenta artículos de opinión de académicos y líderes de opinión.
  • Ejecutivo de recursos humanos: esta publicación centrada en recursos humanos está dirigida a ejecutivos y tomadores de decisiones en el campo de los recursos humanos.
  • Inc. – Inc. se promociona a sí misma como “la revista para compañías en crecimiento” y regularmente ofrece consejos para empresas nuevas y pioneras.
  • Fuerza laboral: otra revista de recursos humanos, esta publicación es apropiada para todos los niveles de experiencia. Se concentra en la gestión de personas y la estrategia empresarial.

Para obtener más información sobre cómo utilizar los conocimientos de la industria para involucrar a los empleados e influir en el rendimiento de la empresa, haga clic aquí También puede consultar publicaciones más similares en Inc sobre comunicación de empleados para obtener más información al respecto.

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