¿Cuál debería ser mi próximo paso si deseo cambiar de una empresa de servicios después de dos años a una empresa basada en productos?

El sector de TI se divide principalmente en 2 dominios, es decir, empresas basadas en productos y empresas basadas en servicios.

  • Las compañías basadas en productos son aquellas que crean algunos productos como Microsoft, PayTM, Amazon, etc., son compañías basadas en productos. Las empresas basadas en productos se basan en una idea para ayudar a diferentes clientes. Aquí el enfoque principal sería qué debo hacer para mejorar mi producto.
  • Las empresas basadas en servicios son aquellas que trabajan en estos productos para brindar servicio al cliente. Por ejemplo: TCS, Wipro, etc. son empresas basadas en servicios. Las empresas basadas en servicios son impulsadas por las necesidades del cliente. Ofrecen servicios y soluciones según los requisitos del cliente.

Las personas que están mucho más interesadas en las últimas tecnologías, las actualizaciones de cada software y que siempre intentan aprender e implementar en su campo son más adecuadas para las empresas basadas en productos porque las empresas basadas en productos exigen empleados que puedan aprovechar al máximo su producto con su pasión y conocimiento.

Ahora, ¿cuáles son los inconvenientes para conseguir un trabajo en una empresa basada en productos?

  1. El plan de estudios en las universidades no se actualiza según los estándares y requisitos de la industria. Se enseñan tecnologías obsoletas como C o Java en lugar de tecnologías de tendencias como Angular, Node.js, Cloud, Big Data, etc.
  2. Falta de enfoque industrial y práctico que afecta a los estudiantes que desarrollan las habilidades requeridas por la industria. Según las tendencias recientes en Internet y la digitalización, existen dos dominios principales.
  3. En las empresas basadas en servicios, la mayoría de los proyectos se basan en el apoyo o en el cliente, dejando menos espacio para la innovación o el aprendizaje.

¿Qué buscan las compañías basadas en productos al momento de contratar candidatos?

La contratación realizada en este sector se basa principalmente en las habilidades que uno tiene en las tecnologías relevantes en las que trabaja. La buena habilidad de codificación es la habilidad más buscada en la industria de hoy en día, tiene una ventaja sobre los demás. En términos de carrera, te sugiero que optes por tecnologías que sean más demandadas y que lo serán en el futuro.

En las empresas basadas en productos, los dominios que están en tendencia y se espera que prosperen en el futuro debido a la revolución digital y al auge de Internet. Puede optar por adquirir habilidades en el dominio dado para una mejor carrera profesional.

  • Desarrollo web : el auge de la industria en línea ha dado un impulso a la demanda de profesionales de desarrollo web y ha creado increíbles oportunidades de trabajo para los aspirantes. Hay miles de empresas que buscan desarrolladores web front-end y back-end o también puede trabajar individualmente como freelance. Las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos son:
    Desarrolladores frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
    Desarrollador de backend: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
    Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere una combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer.
    El salario promedio de MEAN Stack Developer es de 7 LPA.
  • La ciencia de datos es un campo interdisciplinario sobre métodos, procesos y sistemas científicos para extraer conocimiento o ideas de los datos en varias formas, ya sea estructuradas o no estructuradas. . Ahora, para obtener un trabajo como Data Scientist, uno debe tener un conocimiento profundo y un enfoque práctico de los siguientes temas, Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python .
    Su salario promedio de Data Scientist en India es superior a 6 LPA.

Así es como puede obtener un trabajo como desarrollador de software en 3 simples pasos:

  • Adquiera habilidades en el puesto de trabajo o la trayectoria profesional que elija de profesionales expertos de la industria.
  • Haga Live Project para validar su aprendizaje y mostrar su experiencia en el dominio.
  • Usted aparece para la entrevista y listo, sea contratado como el rol de trabajo de sus sueños

Como ya tienes algunas habilidades básicas, te sugiero que te especialices en eso, lo que puede darte un impulso en tu carrera y ayudarte a conseguir un trabajo decente. Te sugiero que optes por nuevas empresas basadas en productos, ya que aquí tendrás una mejor curva de aprendizaje con grandes posibilidades de crecimiento en tu carrera.

Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:

  • Edureka, Udemy, Simplilearn : hay muchas plataformas en línea que proporcionan capacitación y certificaciones para el desarrollo web o la ciencia de datos. Pero recuerde que al final del día su objetivo es ser contratado para el trabajo de sus sueños.
  • edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías requeridas por la industria, sino que también lo contrata. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.

Todo lo mejor

La mentalidad en una empresa de servicios es muy diferente a la de una empresa basada en productos. La gestión del “ciclo de vida del producto” es muy diferente. Las inversiones son más altas en productos y los márgenes más bajos. Mientras que los gastos generales (incluidos los salarios) constituyen los componentes más altos en las empresas de servicios

También deberá decirme a qué departamento se dirige. La mentalidad en ventas y marketing estaría más orientada hacia la gestión de categorías (liderada por adquisiciones) en compañías de productos, mientras que está más orientada a las ventas (compra repetida) en compañías de servicios. Finanzas, RRHH, TI tendría requisitos diferentes.

Sea más específico si desea respuestas adaptadas a sus necesidades.

Hay una diferencia de mentalidad entre las personas que trabajan para empresas de servicios y las que trabajan para una empresa de productos. Una compañía de productos permite a las personas usar múltiples sombreros al mismo tiempo. podría ser creativo por un lado y también responder a las llamadas de los clientes. El conocimiento del producto sería un activo muy útil. se hablará sobre ser dueño de lo que haces y ser apasionado por lo que construyes.

Aquí hay algunos consejos para hacer la transición:
1. Aprenda en profundidad sobre el producto o proyecto específico en el que se encuentra.
2. hacer un poco de investigación industrial o de mercado para encontrar las últimas innovaciones.
3. muestre mucho entusiasmo en sus entrevistas.

espero que esto ayude.