Primero, es mejor que tenga la aprobación por escrito de su trabajo diario para tener su propia segunda compañía y poseer toda la propiedad intelectual que produce. La descripción del negocio secundario debe ser genérica, aún precisa, y no tener un nombre de empresa documentado.
En segundo lugar, debería haber sido lo suficientemente reservado como para que NADIE asociado con su trabajo diario tenga alguna pista sobre su negocio secundario. Nunca lo ha discutido con compañeros de trabajo o incluso amigos de compañeros de trabajo porque si lo ha hecho, ha utilizado recursos de trabajo diario que probablemente les da derecho a cierta propiedad de su empresa.
Si ambas cosas son ciertas, uno de sus empleados de trabajo secundario hace un discurso de ventas bien dirigido y nunca menciona su nombre. Debe tener mucho cuidado de no involucrarse en esa relación comercial. Si tiene que participar, siempre reúne opiniones escritas para cualquier decisión, documenta lo que los compañeros de trabajo han recomendado y siempre hace lo que es mejor para el trabajo diario.
- ¿Qué debo saber para comenzar una empresa en la India? ¿Cómo me acerco a esto?
- Para completar una fusión inversa, ¿necesitaría la compañía privada comprar el 51% de todas las acciones en circulación?
- ¿Cuáles son algunas de las formas en que uno puede encontrar empresas que ofrecen oportunidades de intraemprendimiento?
- ¿Puede existir un tipo de empresa 'Koch Industries' en China sin ser reprimida?
- ¿Cómo puede una compañía de software búlgara encontrar compañías estadounidenses dispuestas a expandirse aquí, para ser su oficina de representación?
Pero, francamente, es una mala idea que su negocio secundario oculto interactúe con su trabajo diario. Una excelente manera de perder su negocio secundario.