¿Cuál es su opinión sobre el grado de flexibilidad ética en la gestión de un negocio rentable?

¡Esa es la pregunta más compleja que he encontrado y tengo que confesar por adelantado, “No lo sé”!

La pregunta tiene demasiadas variables;

  1. Sujeto – Ética: este es un concepto auto ordenado. Cada persona define su ética a su manera. Por ejemplo, tomar sábanas blancas de su oficina para su trabajo personal, ¿está mal?
  2. Verbo – Flexibilidad: si es ética, entonces no creo que haya nada flexible al respecto. ¡Fumaste marihuana o no lo hiciste!
  3. Adverbio – Grado: si la ética no es flexible, no creo que haya un grado en ello. ¿Cuánto grado de ahorro fiscal un buen grado?
  4. Negocio rentable: si un negocio es rentable, ¿por qué comprometerse con la ética? Se dice que todas las morales tienen un precio.

Hubiera sentido que su pregunta habría sido mucho más pertinente si se hubiera discutido la palabra “humano”. ¿Se puede ejecutar un negocio humano, que respeta, clientes, empleados, socios? Si, eso es posible. Porque si los respetas, serás transparente y les dirás lo que se les ofrece en lugar de la consideración que traen a la mesa. Si es beneficioso para las partes interesadas, estoy seguro de que no cambiarán su cara al revés.

La mayoría de los promotores tienden a darle a la humanidad un palo corto debido a la codicia. Avaricia para lograr más en un corto período de tiempo. Esto tiende a ceder, en el apoyo brindado y buscado por las partes interesadas y, a la larga, crea negocios poco saludables.