Hay una serie de factores de éxito para hacer lo que intenta hacer desde mi experiencia:
- Experto en la materia : debe ser un experto en la materia en el área que está enseñando / mentorear y también debe proporcionar una ventaja competitiva que defina por qué es mejor en otros que hacen lo mismo
- Diseño de capacitación : debe ser eficaz en la estructuración y organización de los materiales de capacitación para que sea efectivo y atractivo desde una perspectiva de aprendizaje
- Habilidades de presentación : también debe ser eficaz al presentar el material de una manera interesante y atractiva
- Habilidades técnicas : debe saber cómo utilizar eficazmente las herramientas de audio / video, las herramientas de seminarios web y otras herramientas relacionadas que son esenciales para brindar capacitación en línea de alta calidad
- Habilidades de marketing / ventas : finalmente, nadie tendrá éxito a menos que también puedan comercializar y vender esta capacidad de manera efectiva
Algunas personas son más fuertes en una de estas áreas que otras, por ejemplo:
- Algunas personas desarrollan un contenido bastante “delgado” que proporciona un valor limitado, pero son muy buenas en marketing / ventas para venderlo.
- Otros son mejores en el desarrollo de contenido muy bueno, pero han tenido un éxito limitado en la comercialización y venta de ese contenido.
Tienes que ser competente en todas esas áreas, en mi opinión.
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