¿Es demasiado extraño si pido traer mi propia PC a la compañía para programarla?

No, en absoluto, pero quizás le pediría a la compañía que le proporcione primero una mejor computadora. Es un argumento de venta y están en un negocio de ganar dinero, por lo que debe ‘venderlo’ a ellos

  • ¿por qué te comprarían una computadora por $ 3k +?
  • ¿Cuáles son los beneficios para ellos?
  • ¿serás más productivo?
  • ¿escribirás mejor código que tus colegas?
  • ¿Cuánto más dinero puede aportar su mayor productividad?

Si puede darles suficientes razones, sin duda lo entenderán, pero todo se trata de percepción para ellos: viejas líneas de código xxx de la computadora en una semana, nueva computadora de esta cantidad. Puede trabajar en múltiples proyectos, llevarlo a casa, ejecutar entornos virtuales, realizar pruebas rápidamente, etc. Si son inteligentes y lo vendes bien, lo obtendrás.

En términos de BYOD, algunas compañías tienen políticas y no permiten computadoras externas en su propia red por razones obvias. Si lo hicieran, podrían pedirle que instale su propio software, que lo una al dominio, etc., lo que supongo que no le agradaría.

He usado mi computadora personal en algunos trabajos, pero depende de la compañía. No usaría mi computadora ahora debido a la cantidad de software de la compañía que requieren que cargue en su computadora para cumplir con los requisitos. Tienen formas de exigir que tenga el software correcto con las versiones correctas instaladas. No necesito esa basura en mi computadora.

Antes de que la seguridad se convirtiera en algo tan importante (y debería serlo), era trivial usar mi propia computadora. En mi humilde opinión, cualquier empresa que no se tome en serio la seguridad solo está esperando ser pirateada. La mayor parte del tiempo, una empresa adquiere software relacionado con la seguridad que es mucho mejor, pero mucho más costoso que el software de consumo. Por ejemplo, Palo Alto Networks o hardware / software relacionado con Cisco ASA. Este tipo de productos contiene software que le gustaría estar en todos los dispositivos conectados a la red (incluida su computadora)

La mayoría de las veces, sí.

Quiero decir, a menos que esté trabajando para un banco o empleado similar, estará perfectamente bien traer su propio mouse, teclado o auriculares.

El problema con la computadora está más relacionado con el software. ¿Realmente dudo que tenga versiones empresariales del software requerido con licencia para uso comercial? Por supuesto, también es posible que su empresa no use cosas como MS Office, Visual Studio, Photoshop o elase, y que se ejecute completamente en software de código abierto con licencias para ser utilizadas comercialmente … Entonces esto no será un problema.

Y lo último: licencia de sistema de red de la empresa final. Una vez más, a menos que trabaje en alguna empresa que utilice máquinas Mac o Linux, la licencia de Windows y la integración de Active Directory no serán un problema. Si no, eso podría ser un problema final, difícil de solucionar.

Pero, ¿por qué no simplemente ir y preguntarle a su gerente / administrador de TI? Si esta vieja basura no te permite ser productivo, deberían ser razonables al respecto …

No, no es muy raro. Pero prepárese para implementar las políticas de seguridad de la compañía en su PC. Naturalmente, las empresas tienen mayores riesgos cuando se roban sus datos que cuando usted lo hace (por ejemplo, los precios de las acciones). Aunque los requisitos a continuación también lo ayudan a estar seguro para sus propios datos, por supuesto.

Como CTO de una empresa de inicio, permito que las personas traigan sus propios dispositivos, oficialmente llamados BYOD. Pero antes de que se les permita usar, por ejemplo, su computadora portátil con los datos de la compañía, les pido que:

  1. Cifrar los discos duros
  2. Use contraseñas difíciles de adivinar en sus cuentas (combinadas con un administrador central de contraseñas)
  3. Use una cuenta de computadora separada para el trabajo frente al hogar
  4. Encienda un firewall
  5. Use el sistema de respaldo de la compañía para la cuenta de trabajo
  6. Enséñeles sobre la seguridad informática en general, como no instalar aplicaciones que no sean de confianza y asegúrese de que su software esté actualizado con correcciones de seguridad

El objetivo es crear una situación en la que los datos de la empresa estén seguros y el empleado pueda trabajar después de que el hardware haya fallado.

Límpielo primero con la política de la empresa. Pueden tener una política de “traiga su propio dispositivo” (BYOD). Pero, sus máquinas significan que controlan el antivirus, las actualizaciones, los niveles de software. Su máquina podría estar plagada de malware. (También podría ser de ellos, pero esa es su responsabilidad).

Y si realmente quieres una máquina más rápida en el trabajo, pregúntale a tu jefe.

Depende de la empresa. Personalmente, siempre he traído mi propio dispositivo.

Sin embargo, algunas compañías son increíblemente conscientes de la seguridad y no le permitirán hacerlo por estos motivos.

Por ejemplo, nunca obtendrá este beneficio trabajando en los sectores financieros.

Basta decir que no está de más preguntar. Al menos, podrían actualizar su computadora para que deje de preguntar.

Depende mucho de la empresa, del país (y del sistema legal), de la cultura corporativa. Sería muy diferente en una pequeña startup y en una gran corporación con cientos de miles de trabajadores. Pero primero debe preguntarle a su gerente.

Si es raro

De acuerdo, su PC de trabajo no es suficiente, pero la mayoría de las veces una PC de trabajo está configurada y personalizada para la red en la que se encuentra. Sin olvidar el potencial de traer virus a la red al traer equipos externos. Mi consejo sería hablar con su gerente y explicarle que su PC no se ajusta a sus necesidades y pedirles que solucionen la situación (dentro de lo razonable).

Recuerde, usted está en el trabajo y no en casa, así que no espere todas las campanas y silbatos.

Mucha gente usa sus propias PC. Pero su empresa tiene una objeción legítima si les preocupa la información privada o de propiedad, el código, etc. La decisión depende de ellos.

En mis últimos tres puestos, hice que usar mi propia máquina fuera un requisito para aceptar el trabajo. Pero tenía buenas razones para justificarlo. Y eso fue lo que mis empleadores estuvieron de acuerdo. No se trataba solo de que yo fuera una bolsa de viento al respecto.

Pero tenga en cuenta para mi caso:

  1. Desarrollo principalmente utilizando lenguajes que se ejecutan en Linux en empresas que no dependen de las tecnologías de Microsoft para administrar el negocio, etc.
  2. Ejecuto Linux en mi máquina y lo prefiero enormemente como mi entorno de desarrollo y la mayoría de las empresas no están preparadas para soportar eso, por lo que es una de las razones para permitirme traer mi propia máquina de todos modos.

Trabajar para una empresa de casi cualquier tamaño casi siempre significa que tendrá que usar su equipo si está desarrollando software empresarial y trabajando en equipo.
En general, quiero tener el mismo equipo de base que mis compañeros de trabajo solo para asegurarme de que todo lo que construyo pueda construir también (y viceversa).

Para componentes externos: simplemente cámbielos, ya que pueden intercambiarse de nuevo si es necesario y no afectan el código y es bastante estándar (por ejemplo, uso un mouse de pie y un teclado dividido)

Para los componentes internos, este no es un problema o uno u otro, tiene alternativas.
Agregar memoria es una forma barata y rápida de acelerar una PC y hacerlo (normalmente) no resuelve ninguno de los problemas de la compañía con la compatibilidad.

También he sido conocido en el pasado por reemplazar un disco duro normal con un SSD en la computadora de la compañía y eso sigue el mismo camino.

En ambos casos, no pregunté primero, primero hice una buena copia de seguridad y guardé los componentes originales en un cajón de la oficina.

Dicho esto, debe saber lo que está haciendo porque cambiar el hardware conlleva algunos riesgos y debe estar preparado para perder esa inversión si cambian su computadora portátil sin previo aviso (pero vale la pena el aumento del rendimiento)

Ten mucho cuidado al hacer esto. Podría ser despedido por poner una PC extranjera en la red de la compañía. Es un gran riesgo de seguridad para la empresa. No tienen idea de qué tan actualizado está su software. P.ej. Si tenía todos los paquetes de servicio más recientes cargados para Windows, si su antivirus está actualizado o no. Las PC que se le proporcionan en el trabajo se ajustan a ciertas especificaciones por una razón. Debe hablar con su gerente sobre el bajo rendimiento de su PC y dejarlo en sus manos para solucionarlo.

Podrías hacer esa pregunta de otra manera:

“¿Le importaría a mi compañía si fuera más productivo en el trabajo?”

buena pregunta…. intenta preguntarle esto a tu jefe

Tendría que preguntarle a su compañía, dudo que alguien en Quora pueda resolver esto por usted. Si trabaja para nuestra organización, estaríamos totalmente bien con BYOD. Por otra parte, no habríamos emitido hardware basura para empezar.

Es como pedirle a un restaurante si puedes traer tus propios platos.

Haga crecer un par y hable con el jefe de la compañía sobre los problemas de TI.

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