Depende de la persona. Algunos empleadores ven eso como una amenaza. Que solo te vas a ir e iniciar un negocio nuevamente. Por lo general, son microgerentes que no van a hacer crecer mucho su negocio y están tratando de proteger lo que han quemado o quemado en el pasado. No hay nada de malo en eso, solo necesita ser considerado.
La otra es la persona que quiere hacer crecer su negocio y quiere personas inteligentes a su alrededor y puede dar oportunidades que mantengan a las personas emprendedoras interesadas en posibles recompensas.
Estas son algunas generalizaciones que no siempre serán válidas, pero le da una idea. Por ejemplo, poseí y construí una empresa y la vendí hace 6 años. Acabo de asociarme en un corredor de bienes raíces de Montana Farm & Ranch. Mi trabajo es expandir nuestra área y una vez que lo haga, iré a otros estados. Mis socios no estaban intimidados por eso y estaban entusiasmados con el potencial del negocio con las cosas nuevas que traje a la mesa.
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Espero que esto te ayude a comprender mejor que probablemente acabo de arrojar un montón de generalidades.
Buzz Tatom