¿Quiénes son los miembros de la junta de una empresa? ¿Cuáles son sus derechos y cómo se reclutan?

Como ya respondí, no escribiré la definición, pero intentaré darte una idea.

Después de la Ley de Sociedades de 2013, no consideramos a los Directores solo como Miembros de la Junta, los consideramos como KMP ( PERSONAL GERENTE PRINCIPAL ).

El nombre sugiere que todos ellos son personal directivo clave, lo que significa que no solo son el cerebro de la empresa, a veces son trabajadores, a veces son asesores, a veces también son amigos de los compañeros de trabajo.

Tienen el máximo poder en la Compañía, ya que son la persona autorizada para ocuparse de las actividades diarias. Incluye grandes inversiones a largo plazo, desinversiones, etc., etc. Desde el nombramiento de alguien hasta el despido de alguien, tienen el poder de tomar la decisión.

Aunque el Departamento de Recursos Humanos está allí, las decisiones finales recaen en ellos, como Secretario de la Compañía, lo que sentí que estaba escribiendo. (Entonces las personas pueden tener diferentes puntos de vista)

Ver la responsabilidad es enorme, es cuidar la tarea general de una empresa, ya sea una pequeña empresa, una empresa cotizada, una empresa pública o una empresa privada.

Y un gran proverbio dice que GRAN PODER VIENE CON GRAN RESPONSABILIDAD.

No pueden estar en reposo cuando son los KMP, un solo incumplimiento o, mejor dicho, una sola decisión incorrecta puede resultar en una gran penalización. Por lo tanto, deben estar alertas casi siempre.

Los KMP simplemente no pueden escapar de decir que estuvieron ausentes ese día, por lo que una decisión incorrecta no fue su culpa, por lo que una definición corta o una definición de 3–4 líneas o un párrafo largo no pueden definir su poder, responsabilidades y todo.

RECLUTAMIENTO:

Para reclutar a alguien como Director, debe leer Calificación y descalificación de Director, es decir, un laico no puede ser nombrado Director de la Compañía hasta que sea un pariente de la persona que posee la Compañía.

Los directores incluyen un director independiente y no independiente y los criterios que deben cumplirse para el nombramiento de las identificaciones son obligatorios.

Solo espero haber podido aclarar y dar un breve vistazo a los miembros de la Junta.

Gracias.

Bueno, la mayoría de los candidatos con valores, habilidades, actitud y compromiso correctos combinados con cualidades de liderazgo son reclutados como miembros de la junta de una empresa.

Estos reclutas serán responsables del bienestar financiero y cultural de una empresa u organización.

Actúan como el portavoz clave que posiblemente impulsa la recaudación de fondos.

Un proceso de reclutamiento establecido asegura que todos los candidatos estén calificados y evaluados en la escala correcta utilizando criterios y procedimientos consistentes.

Algunas de las características clave que tiene un miembro típico de la junta son,

  • Habilidades interpersonales
  • Habilidades para resolver problemas
  • Habilidades de comunicación
  • Gobierno de la Junta
  • Desarrollo de políticas
  • Experiencia financiera
  • Planificación estratégica
  • Habilidades de mercadeo
  • Gestión de eventos

Etc.

Espero que mi respuesta sea útil.

🙂

Una Junta de Directores es un cuerpo de miembros elegidos o designados que supervisan conjuntamente las operaciones y el trabajo de una empresa u organización. Esto puede incluir una organización sin fines de lucro o una agencia gubernamental. Sus actividades están determinadas por los poderes, deberes y responsabilidades. Estos asuntos se detallan en los reglamentos o en la constitución y los estatutos de la organización.

El Consejo de Administración es elegido representante de los accionistas de la empresa. El Consejo de Administración de una empresa en conjunto es responsable de elaborar políticas y procesos de buen gobierno. El Consejo tiene una posición fiduciaria y ocupa el cargo de administrador para proteger y mejorar el valor de los accionistas a través de la gestión estratégica y el gobierno. Las responsabilidades de la Junta inherentemente exigen el ejercicio de un juicio para el cual la Junta necesariamente tiene que estar investida de poderes y un nivel razonable de discreción.

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