Ser propietario de un negocio es bastante desafiante y no debe realizarse a la ligera. Iniciar, crecer y administrar una compañía Fortune 500 requiere una cierta personalidad, mentalidad y, lo más importante, * conducir *. Sin la motivación correcta, tratar de lograr ese objetivo resultará en un fracaso y un estilo de vida miserable en el proceso. Por lo tanto, creo que la respuesta corta es que no todos * quieren * ser dueños de su propia compañía Fortune 500. Conozco a muchas personas que preferirían tener un trabajo regular y asalariado que disfruten, que comienza a las 8 a.m. y termina a las 5 p.m., y les deja sus noches y fines de semana para ellos solos. Para crear una compañía Fortune 500, trabajará mucho más de 40 horas a la semana y olvidará segmentar las noches y los fines de semana durante mucho tiempo, tal vez para siempre. Respeto completamente a cualquiera con los medios para reconocer lo que los hace verdaderamente felices en la vida, ya sea que sea propietario de una compañía Fortune 500 o simplemente trabaje para una.
¿Por qué algunos drogadictos racionalizan que trabajar para una compañía Fortune 500 es mejor que ser dueño de su propia compañía Fortune 500?
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