¿Debo poner mi propio dinero para el inicio?

El dinero no es lo primero en lo que debe pensar para iniciar una nueva empresa.

Asistí a una conferencia de empresarios de la India sobre nuevas empresas: allí en una habitación, 15 minutos, las nuevas empresas estaban haciendo presentaciones y los capitalistas de riesgo estaban sentados allí con Open Check Books y aprobando Entonces y allí hasta 1–5Crore [digamos alrededor de 200K DÓLAR ESTADOUNIDENSE]

Les pregunté, ¿cuál es el parámetro para la aprobación y el rechazo ? Dijeron que estamos viendo que, además de tener sus propias ideas de nicho, cómo han planificado estas personas, qué pasos han tomado, qué éxito ya han logrado, si fallidos y cómo han manejado los fracasos, cuán creativos son para superar los desafíos. Y qué pasión y empuje muestran.

Y si han entendido cómo gastarán el dinero una vez que lo tengan

Puede recaudar dinero a través de crow dfunding, a través de VC, de muchas maneras diferentes. Pero se quedará sin él, si no está absolutamente seguro de cómo va a invertir cada centavo que ingrese. Además de comprender qué es el desperdicio, el costo y la inversión.

Así que primero lea el artículo dado en parte de mi blog http: //successunlimited-mantra.c… y luego visite http://successunlimited-mantra.com para obtener más instrucciones paso a paso.

Esto es solo para la preparación básica

Quiere ser grandioso: permanezca conectado a tierra y atenerse a lo básico

¿Quieres ser el mejor empleado / el mejor jefe, el mejor padre / madre, el mejor hermano / hermana, el mejor esposo / esposa, un gran comunicador, un gran emprendedor, tener una gran actitud, tener una salud fantástica, tener excelente Relación, ¿quieres lograr grandes cosas en la vida ????????????????????????

Luego pregúntese : si le emociona ser extraordinario, haga lo extraordinario, luego siga leyendo.

Si estudias a cualquier persona u organización, lo que se ha vuelto genial => Descubrirás que podrían llegar a ser geniales solo siguiendo los fundamentos básicos + siguiendo las leyes naturales / principios de logro en esos aspectos de la vida.

Y lo contrario también es cierto : cada vez que estas grandes personas / organizaciones dejaban de seguir los principios básicos de los elementos básicos, se desvanecían o perdían su posición.

Así que echemos un vistazo – ¿Qué leyes básicas existen para que logre lo que desea lograr?

1. Leyes de convertirse en una gran organización

  1. La ley de agregar valor => Esto es probablemente tan básico en todos los aspectos de la vida que ni siquiera necesitamos hablar de esto. Pero pero pero, incluso si nuestro éxito inicial se debe a esta ley, muchos de nosotros dejamos de concentrarnos en esta ley tan importante.
  2. Haciéndose obsoleto => Las personas cambian, sus necesidades cambian: si no estamos constantemente reinventando y haciendo nuestras ofrendas en formas de enfoque futuro a través de formas innovadoras, podemos productos de paradigma de servicio más nuevos que hacen que nuestros beneficios anteriores parezcan antiguos => Entonces usted podría ser En la lista superior de la lista de preferencias de su cliente.
  3. Dando más de lo esperado => Si sus productos / servicios solo cumplen con los principios básicos, entonces nunca puede esperar ser grandioso
  4. Sus valores fundamentales => ¿Su negocio y su gente solo se enfocan en crear una gran experiencia para sus clientes o su enfoque principal es financiero
  5. Su singularidad de la propuesta => ¿Es usted una empresa demasiado? O tiene un nicho único que ocupa la mente de sus clientes
  6. Cómo responde a la crisis / Dificultades del cliente => En caso de quejas importantes: responde con prontitud + ¿Su acción solo se ocupa de la parte de la crisis o parece ser una organización que garantiza que los errores no se repiten? Las acciones tomadas por usted mismo crean adiciones de valor aún mejores después de cada crisis.

Sí, hay tales personas.

Hace 3 años estaba en la misma situación y sueños para poder ayudarlo con mi experiencia. Ahora piense desde el otro lado de la mesa.

# ¿Por qué alguien de más de 35 años con algo de dinero confiará en ti y trabajará contigo? Pregúntese.

Conjunto de habilidades : usted es ingeniero de software, así que aumente su conjunto de habilidades, estudie más y conviértase en experto en 1–2 idioma. Así como algún tipo de conocimiento de gestión y herramientas tecnológicas.

Redes : aumente su círculo de personas tecnológicas. Y demuéstrales que te apasiona el emprendimiento o cosas por el estilo.

Redes sociales : preséntate a ti mismo y a tu trabajo en LinkedIn, Twitter, laboratorios fundadores, Angel List, etc.

Fracaso – Comience temprano y falle temprano mantra. Nunca se detenga, si no puede completar su idea, ayude a otras personas que ya comenzaron. Trabaja en startups principales y aprende de allí errores o logros.

Fui contactado en LinkedIn debido a 1–2 excelentes productos en los que trabajé, y ahora está yendo genial. Tan pronto comenzarás a recibir esas cosas y luego háblales del sueño que tienen. Puede trabajar con ellos a tiempo completo, si pueden darle un costo y pueden ser a tiempo parcial según su conveniencia.

Puedes preguntarme cualquier cosa si tienes más preguntas en mente. La mejor de las suertes.

Hay muchas compañías que comienzan con dos o más fundadores donde uno suministra el capital y el otro la idea y la mano de obra. Yo personalmente no recomiendo esa ruta en absoluto.

Pero si tiene que ir por ese camino, entonces es fundamental que conozca al socio y que comparta los mismos valores y tenga todos los problemas relacionados con el acuerdo por escrito antes de sellar un acuerdo de asociación. De lo contrario, hay muchas cosas que pueden salir mal.

Podría considerar unirse a una startup como empleado pero solicitar una participación en el capital.

Podría considerar iniciar su propia empresa CUANDO haya guardado el capital inicial que necesita.

Piensa en ello de esta manera. Si USTED pusiera todo el dinero, ¿no esperaría la mayoría de la propiedad y las ganancias? Incluso si el otro socio estaba haciendo el trabajo, eso significa que su dinero se usaría casi exclusivamente a discreción del compañero de trabajo. Insistirías en involucrarte. Quizás insistirías en trabajar también. Y es probable que desee controlar las decisiones relacionadas con el dinero. Todo eso puede llevar a un acuerdo muy desigual.

Puede funcionar, pero usted y el socio deben ser compatibles, compartir los mismos valores, aceptar manejar la deuda, el crecimiento y el marketing de la misma manera. Se necesita mucha discusión clara y comunicación abierta incluso antes de considerar tal acuerdo.

Bueno, hay ciertas compañías que comenzaron de esa manera y todavía se están fortaleciendo, algunas, no tanto.
Para mí, es mejor si tuvo un aporte financiero en el inicio. De esa manera, todos tienen un sentido de confianza en su posición en la empresa. Pero si no puede permitirse el lujo de poner dinero y tiene un socio que está dispuesto a poner dinero y usted dirige las ideas sobre la compañía, le aconsejo que acepte que maneje la parte de trabajo de la compañía mientras él hace el aspecto financiero. O podría simplemente sentarse y ver crecer su inversión.
La razón de esto es, a través de mi poca experiencia, si usted, quien tiene la idea, no tiene la mayor parte de la opinión, entonces esa startup podría no ir muy lejos, porque solo usted tiene una imagen de lo que concibió en su cabeza y solo usted puede Entiende lo que quieres lograr. La otra persona podría vislumbrar su visión.

Si crees en ti mismo y en tu idea, ¿por qué no?

Pero podría haber una mejor manera de hacer esto. Si puedes esperar un rato, eso es. En lugar de tomar préstamos de los bancos y ser aplastado por sus intereses, ¿por qué no dejar que su dinero crezca a un ritmo más rápido? Puede invertir en SIP y disfrutar de sus ganancias. Probablemente, una buena manera de hacerlo es obtener un préstamo del banco para el montaje de siembra y al mismo tiempo invertir en SIP para financiar las necesidades adicionales que eventualmente se introducirán.

Esto puede sonar diferente, pero si hubieras estado pensando como todos los demás, no habrías pensado en una nueva empresa, ¿verdad?

Aquí no puedo decir sí o no.

Lo primero es quién es esa persona?

¿Lo conoces muy bien?

¿Puedes confiar en él para las cosas financieras?

¿Cuál es su beneficio y cuál es el suyo?

¿Por qué quiere unirse a ti?

¿Cuál es su pasado?

¿De dónde saca el dinero?

Solo haz todos los detalles de él.

Revisa sus antecedentes.

Encuentra sus antecedentes penales, si los hay.

Si él le dará el fondo, cuáles serán los términos y condiciones.

Simplemente descubre todos los detalles y luego obtendrá la respuesta.

Sí, funciona, si hay voluntad, entonces hay formas, también depende de cómo ambos se benefician mutuamente, sean justos y sabios mientras buscan asociaciones, esta justicia son las semillas que les darán fruto en el futuro. No se comprometa con los valores de la vida porque la vida se trata de los valores y principios que son eternos.

lo que ambos decidan, háganlo en papeles con cada detalle del trabajo, mientras hacen su tarea, preparen y den lo mejor de sí.

La mejor de las suertes .

Conéctese con los clubes de inicio en su ciudad. El empresario Indus es una buena opción … también hay otros … pasar tiempo de calidad con los fundadores de startups … Estoy seguro de que encontrarás personas afines para fundar una nueva empresa.

Tiempo libre y leer libros relacionados con la riqueza