¿Cuáles son las empresas privadas que reclutan ingeniero de petróleo a través de la puntuación GATE?

Graduate Aptitude Test in Engineering (GATE) es un examen de toda la India que evalúa principalmente la comprensión integral del candidato en varias materias de pregrado en Ingeniería / Tecnología / Arquitectura y materias de posgrado en Ciencias.
El puntaje GATE de un candidato refleja un nivel de rendimiento relativo en una materia en particular en el examen a lo largo de varios años. El puntaje se utiliza para las admisiones a programas de posgrado (p. Ej., ME, M.Tech, Ph.D. directo) en institutos indios de educación superior con asistencia financiera proporcionada por MHRD y otras agencias gubernamentales. La puntuación también puede ser utilizada por las empresas del sector público y privado para fines de selección de empleo.

Ahora surge la pregunta aquí, qué es una PSU y cuáles son las oportunidades de carrera para los becarios GATE en estas PSU.

¿Qué son las PSU?

Una empresa estatal en la India se denomina empresa del sector público (PSU) o empresa del sector público. Estas compañías son propiedad del gobierno sindical de la India, o uno de los muchos gobiernos estatales o territoriales, o ambos. Las acciones de la compañía deben ser propiedad mayoritaria del gobierno para ser una PSU. Las UPM pueden clasificarse como Empresas del Sector Público Central (CPSE), bancos del sector público (PSB) o Empresas Públicas de Nivel Estatal (SLPE). Los CPSE son administrados por el Ministerio de Industrias Pesadas y Empresas Públicas.

¿Cuáles son los criterios de selección en la PSU?

El reclutamiento en las UPM se realiza sobre la base de una lista corta de candidatos según el puntaje GATE, seguido de GD y PI. Los candidatos que obtienen calificaciones de calificación en GATE, tienen que solicitar en línea en el sitio web respectivo de la PSU. El puntaje GATE es válido por tres años. Mientras que la contratación directa para puestos de nivel del Grupo A en la Secretaría del Gabinete también se realiza sobre la base de los puntajes de GATE.

Hubo un total de 27 PSU que convocaron a candidatos calificados para GATE para una entrevista directa en 2015. Este año hay un total de 1590 vacantes en PSU, incluida la Secretaría del Gabinete, que contratará a graduados de ingeniería con puntaje GATE válido. El número de vacantes aumenta cada año.

En la tabla a continuación puede ver el paquete salarial:

Aquí están las PSU que reclutan a través de GATE en diferentes flujos de ingeniería:

Como puede ver en las tablas anteriores, hay muchas oportunidades ventajosas que lo esperan en diferentes PSU y GATE es la base de todas estas oportunidades. Para aprovechar estas oportunidades, todo lo que necesita es romper GATE con muy buenas notas. Por lo tanto, si aún no ha comenzado a prepararse para GATE, comience a prepararse ahora y tenga la oportunidad de trabajar en las principales PSU.

Para las PSU que reclutan a través de GATE 2017, visite: Reclutamiento de PSU

La mayoría de las empresas privadas no están reclutando en base a GATE.