¿Cuáles son los problemas que un NRI debe saber antes de comenzar un negocio en India?

Dificultades que enfrentan los NRI

Ninguna persona sola puede formar una empresa:

Con la llegada de la Ley de Nuevas Empresas, 2013, ha entrado un nuevo concepto de compañía de una sola persona, pero la restricción es que esa persona debe ser un residente indio. Los NRI, PIO y extranjeros no son elegibles para formar este tipo de sociedad limitada en la India.

Necesidad de residente indio:

La Ley de Sociedades de 2013 permite a los NRI, PIO, extranjeros y residentes extranjeros actuar como directores de una empresa india. Con la eliminación de OPC de la escena, quedan dos opciones limitadas, Public y Private Limited, y la dificultad para hacerlo se muestra con la ayuda del gráfico de información:

Notarización de documentos de la Embajada de India

Al formar una empresa, el primer paso es obtener los Certificados de Firma Digital (DSC) de los directores propuestos y luego solicitar el Número de Identificación de Directores (DIN). En todos estos casos, se necesitan las pruebas de identificación y dirección de los directores propuestos. En el caso de NR / NRI, el gobierno ha emitido instrucciones claras de que si la dirección actual de los NR / NRI está fuera de la India, cada documento de la persona debe ser notariado en la embajada india del país donde reside actualmente.

No disponibilidad de comprobante de domicilio para domicilio social

Para el domicilio social de la empresa, la factura de electricidad / recibos de impuestos de propiedad / factura de gas, no se necesitará certificado de objeción del propietario. En

la etapa inicial, cuando un NRI / NR planea abrir una empresa en India, no tiene una prueba de domicilio registrado, que es el último paso en la incorporación de la empresa debido a su pertenencia a diferentes países.

Resoluciones hasta cierto punto

  1. Disponibilidad de residentes indios: muchas empresas indias ayudan a introducir los NRI a las personas que están dispuestas a trabajar en su empresa como directores en lugar de una remuneración que se ocupa del problema de un indio residente en la empresa.
  2. La compañía de una sola persona no es viable: para los extranjeros / NRI, la compañía de una sola persona no es una opción viable ya que este concepto ha sido introducido por el gobierno para promover la propiedad registrada en la India y no con el objetivo de atraer a extranjeros o NRI para invertir India individualmente.
  3. Disponibilidad de domicilio social: el concepto de una oficina virtual en India es nuevo pero muy efectivo. Un extranjero / NRI puede resolver el problema de la oficina registrada al optar por una presencia de oficina virtual en la India. Muchos centros de inicio, centros de incubación e instituciones proporcionan este concepto de oficina virtual en lugar de alguna remuneración.