No estoy en la industria del cine o la televisión, pero como observador, es bastante obvio que los criterios de casting incluyen:
- Si el actor o actriz es un productor en el proyecto o tuvo algún otro papel en el proyecto para obtener luz verde.
- Si el actor o actriz tiene un acuerdo de proyectos múltiples con el estudio que financia el proyecto y si la película es parte del proyecto.
- Cuán apropiado cree el director que el actor o actriz es para la parte basada en audiciones, lecturas de guiones, actuaciones pasadas, recomendaciones del director de casting, etc.
- Si el director ha trabajado anteriormente con el actor o la actriz, y cómo es su relación de trabajo.
- La química de actuación entre el actor / actriz y los otros miembros del elenco que se está considerando o ya se ha emitido.
- La relación laboral entre el actor / actriz y los otros miembros del elenco que se está considerando o que ya se ha emitido.
- Cuál es la taquilla o calificaciones actuales del actor o actriz.
- Cuál es el salario del actor o actriz y otras demandas.
- La disponibilidad actual del actor o actriz.
- El interés del actor o actriz en el papel, incluido el esfuerzo que hicieron por él.
En cuanto a cuánto peso tiene cada criterio, eso variará de una situación a otra. No hay una fórmula incrustada en piedra.
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