Si una persona x posee el 30% de las acciones de una compañía ABC, además de ser el CEO, y vende todas sus acciones, ¿seguirá siendo CEO?

SÍ, la persona x seguirá siendo el CEO de la compañía hasta que se apruebe una resolución en la reunión general anual de la compañía para cambiar o reemplazar al CEO actual con otra persona.

Cualquier persona que posea la mayoría de las acciones puede solicitar reemplazar al CEO junto con otros promotores. Por ejemplo, es posible que esté recordando el caso de las computadoras satyam en las que “Raju” ni siquiera tenía el 5% de las acciones de la empresa, pero seguía actuando como CEO.

(Esta característica fue fácilmente reconocible a través del cambio en el patrón de participación que se presenta trimestralmente).

Pero, una vez que se filtró el fraude corporativo , fue reemplazado inmediatamente por otra persona (CEO de Nascom) por un trabajo temporal de la compañía. Después de eso, la computadora satyam fue adquirida por Mahindra Tech . Ahora, la computadora satyam está completamente fusionada con la empresa matriz.

Puede leer más acerca de las posibilidades cuando el patrón de participación pública general es muy alto en una acción en el siguiente enlace: 14 Cosas que el patrón de participación pública refleja en las acciones | GetUpWise

Amablemente sé esto. El CEO es elegido por la Junta de directores y no por la participación que tiene en esa compañía. Puede ser un CEO incluso con una participación del 0%, siempre y cuando tenga un control en la Junta de directores. Al igual que John Sculley se convirtió en el CEO de apple que tenía el 0% de participación de apple. es solo la decisión de la junta.

Sí, siempre y cuando la junta lo retenga como CEO. La propiedad no es un requisito para ser ejecutivo, pero se fomenta ya que el ejecutivo está vinculado al desempeño de la empresa. Si está vendiendo todas sus acciones, es dudoso que tenga algún deseo de ser CEO o deba ser retenido como tal.

Puede ser CEO si la gerencia (las personas que tienen acciones) quiere que lo sea, pero trabajaría como un empleado. No tendrá ningún control sobre la compañía en absoluto. Y, si la empresa no genera ingresos, también puede ser despedido.

Todo depende de la próxima reunión de la junta, puede permanecer como CEO incluso si no tiene ninguna participación, según la decisión de la junta.