Desarrollo web front-end: ¿Cómo identifica una startup exitosa durante el proceso de entrevista?

Si se está uniendo a una nueva empresa, no hay garantía de que no volverá a buscar trabajo en unos meses. Ver Zynga

Sin embargo, en el proceso de la entrevista, me preguntaba:

  • ¿Comparto la misma visión que estos tipos?
  • ¿Aprenderé de estos tipos?
  • ¿Van a tener éxito estos tipos sin importar qué?

Mientras busca:

  • CTO con direcciones de correo electrónico hotmail / yahoo.
  • Ofertas solo de equidad.
  • Construye-nosotros-un-prototipo-para-que-podamos-recaudar-dinero.
  • De arriba abajo cuando se trata de explicarle el potencial comercial.
  • Gran charla sobre patentes.
  • Gran énfasis en las NDA y su propiedad intelectual.
  • Un “asesor técnico” para la puesta en marcha de todas sus entrevistas.
  • Historias de terror sobre equipos de desarrollo o desarrolladores anteriores.
  • Palabras de moda como rockstar, ninja, sigilo, etc.

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