¡¡ABSOLUTAMENTE!!
Obviamente no tiene que ser Steve Jobs, pero cualquier trabajo de negocios requerirá tecnología hasta cierto punto. Por ejemplo, si eres contador, es mejor que conozcas Quickbooks y Excel como el dorso de tu mano . Un vendedor deberá estar muy versado en el software CRM como Salesforce / Oracle , así como en Powerpoint para presentar a los clientes potenciales.
Estoy en Ventas / Marketing, por lo que definitivamente he aprendido algo sobre presentaciones, así como sobre software más específico de marketing, como herramientas de marketing en redes sociales y Google Analytics. Aquí hay otra cosa a tener en cuenta, incluso si no es necesario conocer un software específico , lo hará mejor que la competencia si lo hace .
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Esto está un poco fuera de tema, pero por ejemplo, mi madre habla español con fluidez, como resultado, la gerencia le pedirá que traduzca documentos que involucren a clientes hispanos, lo que la hace más valiosa a los ojos de la gerencia. Lo mismo es cierto con las habilidades tecnológicas . Digamos que usted es un asistente de hoja de cálculo, su jefe puede asignarlo para ayudar a supervisar a otros empleados que podrían quedarse atascados o que necesitan su ayuda, en ese momento ya es más valioso , lo que puede ayudarlo a ser considerado para un puesto directivo si demuestra ser Un buen líder también .
Debe mirar las cosas desde los ojos de la gerencia y los recursos humanos, cuando llegue el momento de decidir a quién contratar / despedir / promover, ¿qué habilidad / factor lo distinguirá? En este escenario, ser experto en tecnología podría ser esa habilidad / factor .