Bellhops, con sus $ 13mil más o menos en financiamiento, si no ha oído hablar de ellos, lo hará. Los botones no proporcionan camiones o transporte, por lo que son un gran servicio para aquellos que tienen una mudanza pequeña o una mudanza entre campus. Parecen ser la mejor opción para los movimientos de los estudiantes.
Esto es lo que no me gusta. Desde un punto de vista externo, desprecio el modelo. Creo que prepara a los reclutas universitarios para el fracaso. Este es el por qué. Bellhops recluta estudiantes universitarios como representantes de su empresa. Esos representantes universitarios contratan a sus amigos como motores. Suena bien hasta ahora, ¿eh? Bueno, los motores ganan alrededor de $ 12 / hora, lo cual es genial para un estudiante universitario. Trabaja cuando puedas o cuando necesites dinero extra. Increíble. Entonces, ¿cuál es la caída? Unos pocos estudiantes con los que he hablado que han sido “promotores” de Bellhops me dicen que no es todo lo que parece ser debido principalmente a:
1. Estos estudiantes universitarios son contratistas independientes. Sin seguro, compensación de trabajadores, etc. Nada. Te lastimas, pagas.
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2. Este es uno importante: ¡IMPUESTOS! A la mayoría de estos estudiantes no se les dice y no tienen idea de que, como contratistas independientes, tienen que pagar todos los impuestos al final del año. Entonces, he aquí, se dan cuenta de que deben cientos e incluso más de mil dólares en impuestos. Esencialmente ganando menos de $ 7 / hora. ¡Ay!
3. Algunas personas contratan a los botones y los tratan mal y ofensivamente. La corporación está ubicada en TN y no hace mucho, excepto ganar dinero de la parte superior: no son responsables de casi nada.
En general, Bellhops está ganando mucho dinero a unos 60 miembros corporativos en TN, pero los estudiantes universitarios que representan a la empresa se quedan cortos. Si alguna vez tuviera que contratar a Bellhops, les daría una propina sabiendo que en realidad solo están ganando alrededor de $ 7 / hora después de impuestos.