¿Qué es mejor para mi startup: trabajar durante el fin de semana o descansar durante el fin de semana?

Déjame decirte que si estás cuestionando eso, no es una buena señal. Por supuesto, las tareas administrativas o irrelevantes deben retrasarse hasta el lunes. Pero hay cosas que debes hacer los fines de semana, noches, días festivos. Pero tienes que “sentirlo”, ese sentimiento de “No tengo nada más importante que hacer que resolver ese problema”.

Por supuesto, no es bueno a largo plazo, pero es necesario al comienzo de su inicio.

Le recomiendo que programe ventanas de tiempo para el trabajo y la familia. Por ejemplo, levántate temprano, los sábados y domingos, y trabaja de 6 a 10 de la mañana. Encontrarás estas horas extremadamente productivas; estarás enfocado, sin distracciones, descansado. Luego, NO trabaje por el resto del día y dele TODA SU ATENCIÓN a su familia (WiFi / Mob. Datos desactivados en su teléfono celular).

Otra recomendación es, si tiene uno o más colaboradores en su inicio, automatice su proceso, asigne responsabilidades y delegue. Por lo general, es difícil para el emprendedor delegar, pero créanme, es mejor que alguien más haga algo mal (y aprenda), que se sobre estime. Por ejemplo, en Flokzu tiene varios procesos listos para usar diseñados para pequeñas empresas, como “Compras”, “Clientes potenciales comerciales”, y puede configurar quién debe realizar cada tarea (¡NO se los asigne a todos!) (Proceso Biblioteca)

Espero que esto ayude !

Crear tiempo y espacio DEDICADOS para la familia, los amigos y la recreación es absolutamente crítico para su éxito a largo plazo como ser humano (y probablemente le brinde una ventaja como emprendedor).

Debería estar absolutamente motivado para tener éxito (por las razones correctas) en los negocios, lo que implicará sacrificios ocasionales de la noche / fin de semana, pero independientemente de si tiene éxito como empresario, DEBE tener éxito como esposo y padre. . Asegúrate de hacerlo bien.

Recomiendo trabajar con su familia para crear ritmos que sigan tan religiosamente como puedan. Crea las “rocas” en tu calendario que no muevas, a menos que sea absolutamente necesario. Esto debería incluir; tiempo en familia, tiempo a solas (tanto para usted como para su cónyuge), tiempo para hacer ejercicio, etc.

Parece contrario a la intuición pasar tanto tiempo en actividades no comerciales, pero prometo que será más productivo, feliz y realizado (a largo plazo) si es disciplinado al respecto. NOTA: en el (los) primer (s) año (s) de inicio de un negocio, es absolutamente necesario que se vea diferente al año posterior (es decir, puede tener varios “días de trabajo tardío” programados como parte de sus ritmos), pero lograr que la familia siga igual. página sobre esto y establecer expectativas (junto con tiempo dedicado para ellos) será de gran ayuda.

Finalmente, esté presente y “deje que su sí sea sí”. Lo que quiero decir con esto es cuando estás en tiempo familiar, dejas el teléfono en el cajón y cuando dices que estarás en casa a las 6 p.m., estarás en casa a las 6 p.m. Sea consistente y confiable de esta manera.

Muy a menudo las personas que hacen muchas horas de trabajo en una semana no son tan productivas. Es genial reservar al menos 1 día a la semana para amigos, familiares y diversión. Hacer esto lo refrescará y, dado que se toma ese día de la semana para esto, será un tiempo de calidad para todos.

Luego, para el otro día, haga las cosas que necesita hacer. Tal vez sea un poco de trabajo en la casa o tal vez sea un trabajo administrativo general para su negocio. Nada profundo o crucial, solo cosas que podrías estar descuidando.

El lunes regrese a su inicio y trabaje de manera más inteligente, no más difícil.

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